要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關系的經驗砍掉，只突出
人事部人才流動開發司負責人就出臺《中外合資人才中介機構管理暫行規定》答記者問指出，不得招聘六類人才出境。為了進一步提高我國人才市場的開放水平，加快人才市場發展，完善人才市場法規體系。根據有關法律、法規
獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種可能的途徑發掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時乘機了解企
大學生：主動權在自己手中?? ? 劉琴（化名）是松江大學城內一所理工大學的大四學生，她性格外向、長相出眾，在校熱衷于組織參加一些集
獵頭服務已成為企業尋求中高級人才和中高級人才流動的重要渠道。企業人力資源管理部門在決定使用獵頭服務時，必須對獵頭公司“獵獲程序”有較清晰的了解，才能
歷經9年發展，省內首家轉制的人才市場智海人才市場，上月底悄然從2000多平方米的人才招聘大廳搬往半山翠苑600余平方的自有物業。對于智海而言，這無疑是轉制之后做出的另一次重大轉型。?近年來，
1讓獵頭找到你如果您在專業領域內有顯著的成就，你要在職業領域內讓大家知道你的技能和專門知識。這會給你帶來益處，同時，獵頭公司會主動敲響你的門。獲得關注的另一種方式是要確保你是所在領域顯著的人物。這可以
步驟/方法總體來說獵頭公司一定要正規化，非正規化的獵頭公司是絕不能提供給客戶有質量的服務的。1，正規的辦公場所能夠體現獵頭公司的形象獵頭公司是否有正規的辦公場所，這個問題看起來很小兒科，但是其實很是關
步驟/方法??1 知道獵頭如何找到你獵頭公司都有他們各自使用的工具，他們需要為職位尋找新的高級人才。您需要確保您出現在以上的所有這些地方。有許多在線的招聘公司和獵頭公司的名錄，你可
尼克。柯考迪羅斯，一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，多年來，他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準備參加面試的求職者提出&ldqu
