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獵頭職場：獵頭的三個角色定位讓你系統地了解獵頭 第一個角色定位是專業規劃師。當獵頭尋找人才時，他們可能會遇到三種類型的人才：? 一種天賦是恰到好處的。人才的職業生涯規劃與獵頭提供的職業生
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RPO招聘分享：如何判斷應聘者是否有成長思維 1.自我評估。有成長思維的人判斷更客觀，無論好壞。思維定勢的人在評價上傾向于兩極分化，要么傲慢，要么低人一等。本文的第一個案例是典型案例之一。
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RPO招聘分享：當領導安排這三個核心工作時，我們必須抓住機會！ 如果你在工作場所并且是由領導安排的，你應該提前做好準備，不要錯過這個機會? 首先，進入工作場所后，領導會為你安排一些銷售工
