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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司揭秘,和企業方一同面試候選人的意義所在  企業在招聘時,由于要面對大量的求職者,這時分人力資源部只能經過學歷等條件停止挑選,企業的一把手通常不直接跟求職者見面。沒有直接交流也就無法發現求職者學
北京獵頭公司分享 2022年1月19日十大最新熱點排名  1、讓正史成為全黨全社會的共識?  日前,中共中央政治局召開黨史學習教育專題民主生活會,習近平總書記強調:讓正史成為全黨全社會的共識
獵頭公司分享:如何撰寫自己的簡歷才能更加分?  簡歷是面試官對求職者的第一印象,一份好的簡歷能夠讓面試官給你機會,從而有機會讓你展示自己優秀的一面,那么如何制作一份加分的簡歷呢?首先我們要遵循以下原則
北京獵頭公司分享 2022年1月18日十大最新熱點排名  1、讓正史成為全黨全社會的共識熱?  日前,中共中央政治局召開黨史學習教育專題民主生活會,習近平總書記強調:讓正史成為全黨全社會的共
獵頭公司分享:國內企業目前培養人才的三大問題剖析  1、缺乏對人才培育的正確認識?  有些企業以為,人才并不是企業的財富,并且在培育人才的過程中還會破費企業更多的運營本錢,所以不舍得在培育人
北京獵頭公司分享 2022年1月17日十大最新熱點排名  1、講好冬奧故事 共赴冰雪之約熱?  疫情之下,如何讓更多人感受北京冬奧會、冬殘奧會的魅力?唯有緊扣賽場細節,講好冬奧故事,講好中國
獵頭人才推薦 某房地產集團 人力高級總監 96萬  自我評價:?  1.擁有地產、互聯網科技、PEVC領域視角;?  2.操心、敬業、業務導向型HR,同時有分管業務的經驗;團隊組建
獵頭公司人才推薦 北京某某科技公司 綜合管理部部長30萬  自我評價:?  1. 10年以上人力資源等崗位經驗,4年以上部門負責人經驗,兼具私企與國企從業經驗,具備制藥、生物醫藥、城市軌道交
獵頭公司從3方面談人才流失對企業形成的影響  企業中有很多工作才能和專業才能很強的人才,他們工作經歷也十分豐厚,由于企業給不到他們相應的平安感和提升空間,這些專業人才就會選擇跳槽,從而對企業的開展形成
北京獵頭公司分享 2022年1月14日十大最新熱點排名  1、十九屆六中全會決議中的10個明確熱?  習近平新時代中國特色社會主義思想是中華文化和中國精神的時代精華,實現了馬克思主義中國化新
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  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
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