獵頭職場(chǎng)：這三個(gè)跳槽的雷區(qū)千萬(wàn)不要碰！
根據(jù)目前市場(chǎng)來(lái)看，視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師，職業(yè)發(fā)展前景還是很樂(lè)觀的，收入水平相對(duì)較高，資歷越老的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師越吃香。
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對(duì)于剛畢業(yè)沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，找工作主要目的是為了學(xué)習(xí)，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，所以求職時(shí)更關(guān)注的是哪家企業(yè)能錄取自己，其它得條件不是自己關(guān)注的重點(diǎn)。
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然而對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的資深視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師而言，跳槽選擇企業(yè)時(shí)關(guān)注的點(diǎn)會(huì)更多，要求會(huì)越來(lái)越高。
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資深視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師要想自己的職業(yè)路走的順暢，職場(chǎng)跳槽時(shí)切記“三不要”。
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一、不要降薪跳槽
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在職場(chǎng)中，一個(gè)人的薪資水平和其自身的能力是掛鉤的，薪資高代表能力強(qiáng)，薪資低代表能力弱，這是所有職場(chǎng)人士的邏輯共識(shí)，薪資某種程度上能影響到個(gè)人的發(fā)展前途。
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有經(jīng)驗(yàn)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師跳槽時(shí)，需要堅(jiān)持自己的薪資底線，最理想的結(jié)果是漲薪跳槽，最差的結(jié)果是平薪跳槽，不用考慮降薪跳槽。
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自愿降薪跳槽是對(duì)自己的不認(rèn)可，對(duì)自己能力的不自信，也就別期望別人對(duì)自己有信心。堅(jiān)持自己的薪資原則，職場(chǎng)路會(huì)越走越寬。
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根據(jù)目前市場(chǎng)來(lái)看，視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師，職業(yè)發(fā)展前景還是很樂(lè)觀的，收入水平相對(duì)較高，資歷越老的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師越吃香。
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對(duì)于剛畢業(yè)沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，找工作主要目的是為了學(xué)習(xí)，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，所以求職時(shí)更關(guān)注的是哪家企業(yè)能錄取自己，其它得條件不是自己關(guān)注的重點(diǎn)。
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然而對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的資深視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師而言，跳槽選擇企業(yè)時(shí)關(guān)注的點(diǎn)會(huì)更多，要求會(huì)越來(lái)越高。
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資深視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師要想自己的職業(yè)路走的順暢，職場(chǎng)跳槽時(shí)切記“三不要”。
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一、不要降薪跳槽
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在職場(chǎng)中，一個(gè)人的薪資水平和其自身的能力是掛鉤的，薪資高代表能力強(qiáng)，薪資低代表能力弱，這是所有職場(chǎng)人士的邏輯共識(shí)，薪資某種程度上能影響到個(gè)人的發(fā)展前途。
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有經(jīng)驗(yàn)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)師跳槽時(shí)，需要堅(jiān)持自己的薪資底線，最理想的結(jié)果是漲薪跳槽，最差的結(jié)果是平薪跳槽，不用考慮降薪跳槽。
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自愿降薪跳槽是對(duì)自己的不認(rèn)可，對(duì)自己能力的不自信，也就別期望別人對(duì)自己有信心。堅(jiān)持自己的薪資原則，職場(chǎng)路會(huì)越走越寬。
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