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32歲以后想轉行,來得及嗎?獵頭職場老手給你3點忠告,讓你少走彎路
  32歲以后想轉行,來得及嗎?獵頭職場老手給你3點忠告,讓你少走彎路
獵頭
  人們總說36歲就到了中年危機,在職場不好發展了,但其實職業發展的關鍵點應該是32歲前后,這個年齡是你職業發展應該定型,職業方向應該明確的時期。
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  最近就有一位網友問了我一個相關的問題:
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  我已經32歲了,現在在單位做行政工作,工資一般,養家糊口勉強可以,但是我想追求高一點的收入,想去做一做銷售,現在轉行還來得及嗎?
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  正常來說,32歲是一個人職業發展的分水嶺,發展得好,30以后會迎來一個職業發展的黃金時期,收入、職位都會有一定的增長。
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  當然,如果發展不好,32歲很可能就會成為你職業發展的瓶頸,甚至嚴重摧毀你的工作信心,導致你的渾渾噩噩,停滯不前,提前進入中年危機。
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  對于網友的這個問題,我先簡單的說一說我個人的看法,供大家參考討論。
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  32歲以后想轉行,來得及嗎?職場老手給你3點忠告,讓你少走彎路
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  一、32歲是職業生涯的“十字路口”,做好職業規劃復盤,切忌隨意轉行
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  隨著生活壓力的增大,又加上自己的工作動力和激情慢慢減退,到了32歲的職場人,有的人變得迷茫,有的人到了瓶頸期,很多人都想換一份工作,一是尋找新機會,二是增加收入,于是索性選擇了轉行,但是隨意的轉行,也許會給你造成更大的困擾。
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  我的一位朋友,32歲之前一直做的是互聯網用戶運營的工作,收入不算很低,后來因為厭倦運營工作,也是想要提高收入,果斷轉行做銷售,覺得憑借自己的用戶運營能力,一定可以拿到不錯的銷售提成。
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  可是,32歲的朋友,在做了半年的銷售以后就又辭職了,他的說法是:“線下面對用戶太累了,自己不善于表達,個性也不適合做銷售。”
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  這樣一來,朋友越發的迷茫了,以前老本行的工作丟了,新行業工作也不適合自己。
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  后來,偶然一次跟他聊天的過程中,才發現他不是不適合原來的工作,只是到了正常的職業瓶頸,并且原來的公司規模比較小,沒什么上升空間,所以讓他產生了厭倦感。
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  我勸他,還是回到老本行,畢竟做了這么多年,自己也比較熟悉,他聽我的換到了一個大型的互聯網公司,也是做用戶運營,短短一年的時候就升了主管,加了工資。
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  所以,人到了32歲,一定做好職業規劃復盤,切忌隨意轉行,有的時候也你不是不適合現在的行業,可能是現在的崗位或者公司限制了你的發展。
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  32歲以后想轉行,來得及嗎?職場老手給你3點忠告,讓你少走彎路
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  二、32歲想轉行也可以,對新職業做好分析、總結
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  是不是說32歲以后,工作也穩定了,就不能轉行了呢?也不是,轉行可以,但是要對新職業做好分析和總結,確認是否真的適合自己去做。
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  分析明確了,32歲轉行就如同創業一樣,從零開始,好好努力,也是有很多發展機會的。
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  我的一位大學同學,之前在大學做老師,雖然收入不高,但是各種福利、補貼算起來,已經算非常不錯了,可以讓一家人穩定的生活,并且老了以后還有豐厚的養老保障。
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  后來,有一家公司的老板,找到他希望他擔任公司的行政主管,一開始他比較有猶豫,畢竟當大學老師更穩定,后來經過詳細的分析:
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  第一,這家公司發展比較迅速,正常來說1-2年后就可能會上市了;
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  第二,公司的勞動合同內承諾給他分股份,收入是當老師的5倍;
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  第三,自己也比較善于與政府機關等外部資源打交道,也有一定的資源積累,同時文字功底也不錯。
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  所以,他覺得自己可以轉行試一試,果然,入職公司2年后,公司上市,自己也拿到了不錯的原始股,收入穩定且豐厚,同時自己也即將升任行政總監。
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  三、32歲要轉行,需要注意這4點
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  32歲是職業生涯的“十字路口”,如果你真的下定決心想轉行的話,需要注意以下4點:
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  1、有明確的職業規劃和研究
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  第一點就是我們前面反復提到了,你一定要有明確的職業規劃和研究,不要頭腦一熱,就果斷轉行,最后只會讓自己陷入更麻煩的境地。
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  如果你對新的行業沒有調研和相應的了解,冒然轉行就和賭博一樣,而且是拿自己職業生涯來賭,風險極大。
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  2、有轉行過渡期的資金儲備
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  對于大多數人來說,32歲之后決定轉行到一個新的行業,那基本上就是從頭開始,所以,一開始的時候收入也會比較低。
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  那你既然選擇要轉行,就一定要有一定的行過渡期的資金儲備,用于家庭開支,以免周轉不開,讓自己陷入生活危機。
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  32歲以后想轉行,來得及嗎?職場老手給你3點忠告,讓你少走彎路
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  3、有一定新行業的知識儲備
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  像我們前面講到的,我的大學同學,從老師轉行做行政,當然自己也是有一定行政基礎的,包括外聯能力、文案功底、交際經驗等等。
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  所以,你想要轉到一個新行業,最好是能夠具備一定新行業的知識儲備,這樣才能更快、更好的上手新的工作,盡快度過轉行過渡期,讓職業發展走上正軌。
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  4、考慮轉行前后的高效銜接
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  很多行業之間,或者不同職業之間,并不是完全聯系不上的,從一個領域到另一個領域,總會有一些共同點。
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  作為一個成熟的職場人,要善于利用之前行業的工作經驗、知識儲備、人脈積累,從自己擅長的點切入到新的工作領域,讓新舊行業有一個高效的銜接。
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  32歲以后想轉行,來得及嗎?職場老手給你3點忠告,讓你少走彎路
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  32歲既是職業生涯的分水嶺,同時也是人生的轉機時刻,無論我們是否需選擇轉行,我們都應該時刻保持一顆清晰的頭腦,明確自己的職業規劃,知道自己該做什么,不該做什么,不能渾渾噩噩的度過自己職業的關鍵時期。
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