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獵頭新聞|獵頭學院
2015年6月關鍵詞獵頭公司指數(shù)趨勢追蹤分析  2015-05-24 至 2015-06-22日期間,全國范圍內在百度搜索關鍵詞獵頭公司的指數(shù)追蹤情況,由上圖可以看出,整體搜索指數(shù)為1349,移動搜索
這些面試技巧真的很值得獵頭深刻學習一下  “讓雇主們、總裁們夜不成眠的工作有哪些呢?”德勤公司近幾年對全球200家生長最快的公司停止跟蹤查詢拜訪時,設計了如許一個查詢拜訪標題。
為什么大企業(yè)都使用獵頭公司來為自己聘請人才呢?  企業(yè)常常碰著如許的狀況:企業(yè)人事部分人員十分敬業(yè)、盡力,為了雇用到合適的人才,常常參與人才交換會(乃至是初級人才交換會)或是花了不少錢登雇用告白,搜集
獵頭公司看職場:職業(yè)發(fā)展源于性格的快與慢  退職場,風風火火、有著較強履行力的下屬和員工無疑是有魅力的,這與一些舉動力較強、做事敏捷的急性質有著類似之處。因此有人以為,急性質或許比慢性質更輕易勝利。現(xiàn)
資深獵頭教你六招留住核心員工  企業(yè)都要具有一些 中心員工。所謂 中心員工是指可以協(xié)助企業(yè)完成公司計謀目的和堅持、進步公司的競爭優(yōu)勢,或可以直接協(xié)助主管進步治理營業(yè)才能、運營才能和抵擋企業(yè)治理風險才能
北京獵頭為您點評那些跳槽速度快、薪資漲幅大的熱門職位  固然“金三銀四”曾經(jīng)過來,但雇用的小頂峰卻不斷延續(xù)到了5月。依據(jù)北京獵頭的數(shù)據(jù)庫顯示,2015年5月全國IT類本能機能的
在獵頭公司的英文面試中應該注意什么(詳細版)  基礎面試問題?  自我介紹?  Tell us about yourself.?  (....I really wanna
北京獵頭公司教你巧妙化解下屬的矛盾  下屬也是人,也有自我的局限性,這就會招致下屬的批判并不老是有事理的,乃至是在理的。但不要以為下屬的批判在理就可以和下屬叫板。或許你會碰到了一個好性格的下屬,但在多
瞧一瞧看一看:專業(yè)獵頭長啥樣?  資深獵頭:我是資深獵頭,在鼎獵國際工作,獵頭一共進入中國也沒有多少年,就十幾年的時間,它本身也是一個新興的行業(yè),所以說大家對獵頭有一些誤解,把它跟中介等同起來也很正常
北京獵頭告訴你為什么面試時候工資談的那么低  職場中會有一些人遇到這種情況:面試時薪資談低了,后悔不已。其實,在談薪資之前,北京獵頭認為我們更要做到肚中有墨,只有知道了游戲規(guī)則,才能把游戲玩好。在找回
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服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
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  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
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