獵頭職場(chǎng)：堅(jiān)持做這五個(gè)隨時(shí)準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)提拔的最快 我們經(jīng)常說一句話，不打無準(zhǔn)備之仗，其實(shí)在職場(chǎng)上也是一樣的道理，我們要隨時(shí)做好應(yīng)變突發(fā)情況的準(zhǔn)備，這種準(zhǔn)備越充分就說明你的綜合能力越強(qiáng)，越是很快被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)
獵頭職場(chǎng)，沒有這幾種能力如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)下半場(chǎng)？ 記得很小的時(shí)候就聽到很多人說：“左撇子的人比較聰明，因?yàn)樗麄冮_發(fā)的是右腦”。曾經(jīng)有段時(shí)間甚至專門聯(lián)系練習(xí)用左手吃飯，企圖能夠使自
獵頭職位都不是“好工作”！這里有四個(gè)專業(yè)理由，你還愿意去嗎？ 獵頭崗位都不是好崗位，靠獵頭渠道向上走的人，十之八九會(huì)失敗，這并非聳人聽聞，而是個(gè)人多年的職業(yè)感悟。
獵頭職場(chǎng):真正心眼多的人，都有三個(gè)習(xí)慣 我們要想知道這個(gè)人的底細(xì)，就從細(xì)節(jié)出發(fā)觀察他的言行舉止當(dāng)中一些有規(guī)律的動(dòng)作，從這個(gè)道理和意義上來說，但凡是心機(jī)比較重的人都會(huì)有下面三個(gè)比較根深蒂固的習(xí)慣，從這
獵頭公司職場(chǎng)分享：2019 年，你的生活方式與往年有哪些改變？ 換了份工作，換之前步行10分鐘到公司，8：30上班，18點(diǎn)下班，不怎么加班，工作游刃有余，雙休，早中午餐很便宜，平時(shí)很多娛樂時(shí)間，偶爾
獵頭職場(chǎng)：為什么“海龜”都成了“海帶”，淺析海歸求職窘境 其實(shí)這主要就是心態(tài)問題，沒有人會(huì)因?yàn)槟闶呛w就會(huì)覺得給你一份工作是理所當(dāng)然的。
知名獵頭公司告訴你,離職前你應(yīng)當(dāng)注意這7點(diǎn) 1、我國(guó)勞動(dòng)法通常要求提前一個(gè)月向用人單位所在部門領(lǐng)導(dǎo)-人力部發(fā)起離職申請(qǐng)，企業(yè)會(huì)根據(jù)所擔(dān)任職位情況，給予批準(zhǔn)離職周期及交接事務(wù)，非公司重要崗位者，通常在
獵頭職場(chǎng):年輕人心念自由職業(yè),是更傾向享樂還是對(duì)現(xiàn)實(shí)的逃離呢 自由職業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)覺得會(huì)很自由，真正創(chuàng)業(yè)后至少創(chuàng)業(yè)初期為了企業(yè)有好的發(fā)展要付出的精力和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過常規(guī)上班族。? 自由職
獵頭職場(chǎng)：發(fā)工資被同事要求請(qǐng)客，答不答應(yīng)？來看看其中的人情關(guān)系往來 導(dǎo)語：升職加薪、福利發(fā)放、崗位調(diào)度，只要是向著職場(chǎng)發(fā)展利好的那一面，身邊不乏這樣的‘好伙伴’，吵吵嚷嚷的要
“職場(chǎng)撒嬌”成專有名詞,資深獵頭告訴你同事撒嬌的背后,原來藏著這樣的秘密 最近妮妲很生氣，她說為什么職場(chǎng)這么不公平，憑什么會(huì)哭的孩子有奶吃？原來，妮妲的一個(gè)女同事，長(zhǎng)得也清純
