1、打CC
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可以鍛煉溝通能力、理解能力、應變能力，要注意說話語速，話術的準備，對公司的產品和基本情況要了解。
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2、做單流程
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是否有總結過自己的方法論，以及方法論可行度有多高，就是你這個人可不可以來了立馬干活~陳述方法論的同時也可以看出你有沒有在用心做獵頭，這些事情你是否真的都做過。
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3、一個月可以打多少電話/推薦/面試/offer；
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看你的執行力和結果導向的程度還有你對圈內人脈的積累怎么樣，是怎么樣去做積累的，轉化率如何，offer轉化率直接決定一個公司的生死~
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4、如果去跟一個年薪100萬的人交流，做什么樣的準備更合適？
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這里需要我們換位思考，溝通不是什么都不準備就去找對方，而是了解了對方的基本情況之后，做一個詳細的分析，再去找對方交流，畢竟高端人才的時間都很寶貴，如果你什么都不了解，對方可能也不會再想給你第二次機會。
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你是否喜歡并且想融入這個團隊，以及你打算做哪些努力，在什么期限內達到什么樣的程度，你覺得團隊有哪些地方需要改善的，你和這個團隊的風格有哪些不一樣，對于這些問題你有什么樣的看法。
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6、你想賺錢嗎？對金錢有欲望嗎？
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每個人都對金錢有欲望，是大是小，可以不用直接說自己對金錢有欲望還是沒有欲望，可以說你非常想要什么東西，那個東西對你來說意味著什么（如果你有了一筆巨款，你第一時間會做什么事情），為什么選擇獵頭這個行業來賺錢，而不是其他（xx行業銷售等等），因為除了錢以外，我還看重....（自由發揮），說說你為什么看重這些（你希望成為一個怎樣的人），你希望成為怎樣的人可以從以下維度來說：（1）你身邊的人對你的影響；（2）的家庭；（3）你對自己的期待，對他人的期待；（4）你的價值觀、世界觀、人生觀等等。
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