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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場支招:職場亦是戰場,這五招助你所向披靡
  獵頭職場支招:職場亦是戰場,這五招助你所向披靡
獵頭
  1、先蹲好自己的坑;
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  人適其事,一定要把自己的坑先給蹲深了,如果你自己的工作經常出問題,那誰都會看著你不順眼的;每個人都有自己的那個崗,首先要保證自己的崗不能出問題,也不能隨便被別人把自己的坑給占了,蹲坑是需要耐力的也需要智慧。
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  2、及時匯報和溝通;
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  在職場上出現問題其實是很正常的,但張丹要及時的和領導匯報,保持和同事間的溝通,有時候一次溝通是沒有用的,那就再來一次,不匯報和不溝通就是隱形的炸彈,早晚會引爆。我還有一個建議,有的事情和同事說了,也許同事在忙就給忘了,要自己記得告訴的同時找個背景幫助自己記憶,最好的辦法就是我常推薦的效率手冊,每天晚上復盤,把什么時間做了什么,和誰說了,在什么地方說的,當時誰在場,最好都做個記錄。
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  3、對事不對人;
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  張丹的脾氣不大好,所以遇到事情的時候,就容易把做事的那個人給得罪了,說話語氣太急經常生硬,交代事情有時候過于草率,總是帶著情緒在做事,這些都是很不妥當的。對事不對人才是職場該有的一個態度。當然我們做不到每個事都對事不對人,但是要盡量做到這點,時間長了,別人也就了解了,你就是這樣的一個人,只對事不對人。
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  4、好記性是職場的必備秘笈;
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  很多時候讓你的領導和下屬惱火的可能并不是事情本身,而是你的豬腦子,好記性一定是職場上每個人的必備秘笈,很多沒有工作經驗的職場新人,我都是建議要做好每天的工作記錄,寫成白紙黑字的時候,一般你是不大會輕易忘記的。這樣慢慢就形成了好習慣,做事的效率也就提高了,紕漏也就慢慢的減少了,好記性的人在職場上是可以被別人依靠的,一個人被很多人依靠,那這個人在職場上一般也是比較安穩的。
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  5、不斷的學習和充電;
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  張丹一個最大的問題是不在意及時的學習和充電,一天兩天可能看不出什么來,但時間一長,就會暴露了自己職業能力一直在下降,不但工作沒有什么創意,人也看起來無精打采的,最要緊的是有時候同事說的新知識和新概念,自己都沒有聽說過,這是不行的。
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  建議張丹周末休息的時候可以找一天到書店里坐坐,看看最近的新書,了解一下新的理念,跳出自己熟悉的環境再來看看的時候,也許會發現很多問題。
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  職業生涯幾十年,職場真的是一個不斷需要學習和充電的地方,張丹總是抱怨平時太累了,其實累本身可能就是沒有及時學習和充電造成的,如果失去了學習和提升的自我意識和能力,有時候人就會心里發虛,那你離被淘汰也就不遠了吧。
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