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獵頭新聞|獵頭學院
北京獵頭談職場人該如何度過裸辭后的空窗期?你需要知道這三點
  北京獵頭談職場人該如何度過裸辭后的空窗期?你需要知道這三點
北京獵頭公司
  表妹偷偷裸辭了,我說你那個工作不是挺好的嗎?朝九晚六,獎金尚可還雙休,重要離家近。
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  她說自己待煩了,就是想要離職,想出去玩。
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  不過3個月后,表妹就開始問我,有沒有好工作介紹。
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  我問,你不是裸辭挺開心嗎,還特意出去玩了一圈?
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  表妹說,開始還挺好的,后來越來越沒底,對未來充滿煩躁,看來裸辭真的不能隨便辭職,還不知道自己多久能找到工作呢。
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  其實表妹這種情況,應該是大多數年輕人都會做的決定,沒有想好未來怎么發展,首先貪圖一時爽快,辭職了。其實那時候看似得到了自由,但是卻會受到一定代價,比如找不到工作的焦慮感等等。
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  所以我們在選擇辭職之前,一定要搞清楚這幾個問題。
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  一、了解個人裸辭的原因是什么?
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  辭職原因千千萬,但是一定要明確個人裸辭是怎么回事。是對公司氛圍不認可,比如公司文化相悖、自身與公司環境不融洽、領導或同事間有很大的嫌隙等問題。還是個人發展有了變化,又或者,是“世界那么大,我想出去看看”的及時行樂的裸辭,及時享樂的短暫狀態。
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  以上三個問題,都反應不同裸辭的狀態與其真實原因。
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  上面三種情況,可能第二種追求個人發展的裸辭,后期遇到的問題可能會少點。但是因為公司氣氛問題裸辭和及時享樂的裸辭,面臨的后續問題可能會更多點。
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  對于公司氣氛問題:
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  如領導打壓你,難道換了一個公司就沒有這個問題了?
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  其實,學會成長強大,才能面對抗打壓,如果不學習,以后還是會屈服在被打壓的底層。
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  而對于及時行樂,則是一個無計劃的放縱狀態,單純為了玩而去裸辭,這說明對未來工作無計劃無條理,沒有目標的人生是可怕的。比如文章開頭,表妹就是屬于這種。
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  及時放松可以,最好可以調整后能回到正軌的軌道。而對于個人另謀發展,裸辭前最好也要做好糧草先行的準備,現在自媒體很熱門,很多網紅很賺錢,裸辭做自媒體?是否也要做好一定基礎的調研和循序漸進的過度呢?
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  二、明確問題所在,是什么導致辭職后的煩躁?
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  裸辭很爽,但是一直裸辭,能一直爽嗎?家里有礦的,或許沒問題。大多數沒有足夠的經濟基礎,各種煩躁隨之而至。
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  被經濟壓彎腰的煩躁,房租、吃飯等各種必須消費的壓力
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  表妹就是這樣,房租到期、吃飯成問題,想要買的東西,但是經濟卻很拮據,所以沒有一定要的資金儲備,都不要提離職。
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  找工作被拒的煩躁
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  得不到認可,逐漸失去自信,一次次被拒絕,最后開始焦慮自我懷疑。
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  對裸辭的悔恨
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  各種煩躁當時為什么要裸辭的種種后悔的決定,更憧憬有工作的充實。
北京獵頭
  面對親朋好友的關懷的煩躁(壓力)
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  親朋好友親切的關注你的狀態,關心問你的工作如何了?當時叫你不要離職怎樣怎樣……,越聽越煩躁,最后崩潰。
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  不知道做什么
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  這個煩惱很多人都會有,離職后不知道做什么工作?找類似的,不想做,想換別的又資質不夠,被拒。方向不明確才是最累人的。
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  無論是哪種辭職帶來的焦躁,都在證明,不能在工作上隨便做決定,成年人需要認真對待自己的職業發展。
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  三、面臨各種現實打擊,三步調整狀態
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  裸辭不要緊,要及時確定職業方向
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  裸辭已經發生了再去焦慮也是無濟于事,現在要做的就是調整步履,早點確定職業方向。
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  如果是工作不順心,或者公司不喜歡,那可以開始設定自己未來要找怎樣的職業或者工作.。
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  比如,之前工作加班很忙,你沒有自己的時間,那這次找工作就盡量找有穩定雙休的公司。如果是想要轉行,那就找到自己想要的領域,做好規劃,未來發展精進的安排。
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  個人目標一定要有,因為沒有方向,像無頭蒼蠅一樣亂撞,時間浪費不止還浪費自信。找到自己想要的,努力向他靠攏,進步。
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  表妹就是沒有目標的人,及時行樂結果最后自己焦慮,一個職業發展健全的人,不會無端端沒有準備的離職,所以做什么都要為未來做準備。
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  調研10個感興趣職位面試
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  網上篩選10個感興趣的工作崗位,做好調研去面試,一方面是了解行情,通過面試可以了解該企業對口的崗位實際需求,同時也是通過面試了解自身的價值與行情。
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  另一方面是學習面試的技巧,多經歷幾次面試,熟悉面試技巧,找到自信。
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  也可以在行預約剛崗位公司的領導,咨詢他們公司的情況,再做決定。
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  個人提升和精進
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  找工作的同時也別忘記個人提升和不斷精進,比如可以在求職期間精進個人辦公軟件技能,word、excel、PPT等辦公技能,這些都是現在必要的個人工作技能之一。
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  儲備資金
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  這裸辭次也暴露了個問題,如果辭職不儲備資金,未來生活就成了問題,所以找到工作以后,一定要存些儲備資金,為抵御風險準備。
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  在職場,一定要對未來有規劃,隨便辭職只會讓自己陷入焦慮,好好規劃職場,才能更容易成功。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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