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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:工作中別人總是找你事兒該怎么辦?高手用這三招讓對方再也不敢!
  獵頭職場:工作中別人總是找你事兒該怎么辦?高手用這三招讓對方再也不敢!
獵頭
  工作中我們都可能會遇到別人的找事兒,這是非常常見的現象,其原因無非這幾點,第一,通過欺負你,來達到顯示自己很牛的目的,從而不受別人欺負,這種人活的很動物,因為他們的行為就展現的是動物的生存準則——弱肉強食。第二,嫉妒你,你做的太優秀了,把人家的鋒芒完全遮蓋了,甚至不經意間已經斷了人家的飯碗了,所以要找你事,拉你下水,讓你落后。第三,沒大腦,不可否認這個世界上有些人就是沒大腦,有事沒事愛找別人事,就像水滸中的破皮牛二,人家楊志賣刀關你什么事?非得沒事找事,結果丟掉了自己的小命。
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  今天我們就分析一下,真正的高手是怎樣應對,別人的挑釁的!
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  一、硬碰硬!
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  對待沒事找事的人,最直接,簡單,粗暴的方式就是硬碰硬,就是直接和對方來個正面交鋒,這樣你贏了,對方就再也不敢找你麻煩了,即使你輸了,對方也會認為你是個硬茬,不好欺負,以后面對你的時候,也會掂量掂量。
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  硬碰硬也有很多種方法,第一,當面鑼對面鼓的針鋒相對,就像打拳擊一樣,不服就干!干就完了!第二,迅速占據高位,比如道德,輿論的高位,你得引起大家的支持,大家的同情,即使別人不上場,僅僅當個啦啦隊,你也占優勢啊!第三,窮追不舍或者死纏爛打!就是翻臉了,就是對著干了,如果你占優勢,那叫做窮追不舍,如果你不占優勢那叫做死纏爛打,反正就是讓對方后悔,怎么招惹上了你這個混球,這在兵法上叫做,一拳打出去,免得百拳來!
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  二、讓人出頭!借力打力!
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  別人找你的事,你直接出頭去和對方干,雖然直接,雖然酣暢淋漓,但畢竟傷敵一千,自損八百,有點不劃算。比較好的方式是借力打力!第一,借上級領導的力,所謂國有國法,家有家規,你正常工作,別人平白無故的找你的事,你可以向領導反映啊,領導就是維護公平的,領導就是讓你們大家好好干活的,只要你說的是事實,領導不會不管的。第二,借大家的力。一是,找自己的同盟,鐵桿,有難同當。二是,將問題擴大化,尋求大家的支持,將別人找你的事,上升到關系部門榮辱的高度,同仇敵愾,讓大家支持你幫助你!第三,借力打力,四兩撥千斤,將矛盾引往別處,讓更牛的人來收拾他!
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  三、對人最大的諷刺,就是無視你!
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  你見招拆招,說明你的眼里還有他,別人罵你,其目的就是讓你生氣,別人找你的茬,就是讓你激動,讓你沖動,從而做出一些親者痛,仇者快的事情,那么你最好的辦法是什么?最好的辦法就是不搭理他!
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  講一個例子,小李對乾坤獵頭公司的顧問很有意見,一次乾坤獵頭公司的顧問在工作群里發了一下自己的工作方案,讓大家探討一下,結果小李內心實在狹隘,實在是氣不過,看不得人家好,就直接在群里面說:“這種方案就是垃圾!還好意思分享出來!”
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  按照正常人的思維方式,面對這種直接的挑釁,要么很生氣,直接回懟過去,要么耐著性子很謙虛,很虛心的回答一個請賜教,請斧正一類的,讓對方指出哪里不好了。但這兩種方式都顯的在氣勢上就弱了,直接回懟過去,顯得好像自己是惱羞成怒,氣急敗壞,被人罵了心情不好,而且回懟過去又顯的自己心胸狹隘。假裝謙虛,好像也太給對方面子了,你是有禮貌,但你的禮貌其實是在縱容別人的囂張,只會讓別人得寸進尺,你又沒有錯,為什么要軟弱?
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  而乾坤獵頭公司的顧問怎么做呢?乾坤獵頭公司的顧問直接不搭理,直接無視他,在群里面,接連發了自己的B方案,C方案和D方案,你不是說我垃圾嗎,那我就再發三個方案,你能管住我嗎?你管不住!我正常談工作呢,沒有錯,你能奈我何?領導還不說我呢,你說的話沒分量。你一個小嘍啰,我為啥要搭理你?搭理你就掉入你的圈套了,搭理你降低自己的身份!有句話叫做——好鞋不擦臭狗屎!這才是高手!
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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