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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:企業高管,必須具備7種素養才合格,精辟實用,值得借鑒
  獵頭職場:企業高管,必須具備7種素養才合格,精辟實用,值得借鑒
獵頭
  馬云是中國商界大佬級別的人物,對于企業管理有著獨到并且深刻的見解,他的演說經常會提到如何做好企業管理。他曾經說過“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄才能見到后天的太陽”。形象地描繪了競爭的激烈和優秀管理者對一個企業的重要性。如何成為英雄,成就卓越?馬云的管理之談總結成6句話,精辟實用。
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  1.眼界決定境界,格局影響結局
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  有句話叫做“思想有多遠,你就能走多遠”,和馬云的理念頗有異曲同工之妙。想做成大事兒,就得高屋建瓴地放眼未來,不被眼前的雞毛蒜皮所牽絆,不理會周圍人質疑甚至嘲笑,有眼界,能看到人所未見的機遇,有格局,能做成人所不能的壯舉。
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  2.成功的秘訣在于你比別人更堅定
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  有個很形象的故事來詮釋這句話,兩個人挖井,其中一個累了,開始抱怨、懷疑、動搖,最后放棄了,另一個人堅定地不停地挖著,結果他成功了!大多數人其實都能找對方向,畢竟誰也不比誰笨多少,但是卻少有人成功,原因無他,因為堅定前進的這份執著難能可貴!
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  3.比你優秀的人都在學習,你怎敢不努力
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  身為管理者就可以只揮舞指揮棒讓手下干活兒就可以了嗎?當然不行,任何人都得不斷汲取新知識,如同逆水行舟,不進則退。管理的門道要鉆研,業務的知識要了解,心理學要涉獵,交際學要掌握,當以日行千里的目標鞭策自己不斷進步,懈怠的時候,提醒自己:比你優秀的人都在學習,你怎敢不努力!
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  4.施壓不是辦法,帶動才是良策
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  現在狼性文化大行其道,但是很多人根本沒整明白狼性的精髓是什么,簡單地認為狠用人,女人當男人用,男人當牲口用!這完全是取死之道,早晚出大亂子。施壓不是辦法,帶動才是良策,作為領頭羊,就要發揮“領”的作用,以身作則,用榜樣的力量帶動大伙兒,上下一心,大事可期。
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  5.察納雅言是為明,見賢思齊是為智
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  古今中外,沒有一個獨斷專行的人能有好下場的,不是眾叛親離,就是一著不慎,滿盤皆輸。成功的領導者首先得是個開明的人,善于傾聽,能夠聽取并采納正確的意見和建議,同時,有容人之量,遇到比自己強的人,不是心生妒忌,而是見賢思齊,取長補短,這樣的領導才能聚攏人才,才能不斷強大。
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  6.好領導都是演說家,會激勵,擅溝通
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  領導者都是能說會道之輩,不要小看說話的本事,上傳下達,協調關系,溝通激勵等等都要依賴這個技能,善言者,上下滿意,左右逢源,人順事順前途順,所以,想成為卓越的管理者,先把自己練成演說家吧。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
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  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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