獵頭公司說職場：里面這三種老實人，領導同事都不待見，但小人一定會害怕！
獵頭公司說職場：里面這三種老實人，領導同事都不待見，但小人一定會害怕！
在很多人看來，
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老實人或許是極其無能的存在，
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無論是在哪里，
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老實人都因為性格上的原因，
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非常容易吃虧，尤其是在職場里面，
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老實人更是受一些小人的欺負，
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甚至因為坦率的性格惹得同事和領導都不待見。
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但老實人也不是滿身缺點，
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在一些事情上面，老實人因為他們獨有的性格特征，
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一些心懷鬼胎的小人還是對他們極其畏懼的，
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比如下面這三種性格的老實人。
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喜歡較真
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無論在哪里生存，
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都是要遵守規則的，
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尤其是一些潛規則。
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在職場里面也一樣，
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我們要遵守很多大家都心知肚明的規則，
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但是像這種喜歡較真的老實人卻屬于一個異類。
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記得以前有個同事叫老王，
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他這個人就非常較真，
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對一件事情老是抓住不放，
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惹得很多人都對他有意見，
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當然了領導對他的意見更大，
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后來發生了這么一件事情，因為部門出現了一個失誤，
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當時很多人都被罰錢，但是卻有一人除外，
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雖然這個人平時在部門里面極其囂張，
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并且經常說三道四，但就因為他是我們部門領導的親戚，
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所以很多人也沒有什么意見，
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但讓人意想不倒的是，這個老王就感到不公平，
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跑去向高層領導反映，
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后來在公司開會的時候還通報了這件事情，
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結果我們部門的領導被批評了一頓，
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他的這個親戚最后也被他托關系調到其他部門去了。
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老王的目的雖然達到了，
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但他實際上也沒有取得什么實際性的好處，
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后來還因為部門減員，
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一些員工要被裁退，
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老王也在這些人的行列之中。
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所以大家一定要記住，
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較真確實可以讓小人無處躲藏，
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但過分的較真無疑是天真。
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性格直率
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在職場中打拼還是要講究一些方式方法的，
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比如在領導面前有些話能說有些話不能說，
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在同事面前有些事可以做有些就不能做，
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只有做到獨善其身，
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在職場里面你才不會吃虧，
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但是一些性格直率的老實人往往在職場里面很吃虧。
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剛畢業進入公司那會，
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我就算是一個性格直率的老實人，
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在同事和領導面前經常直言不諱，
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有時間自己得罪了人都不知道，
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對于一些人比較無恥的做法，
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在公司開會的時候我會提出來，
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有時間連領導都整的比較尷尬，直
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到在職場里面浸泡了多年之后我才明白，
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在職場里面，
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直率雖然有時間可以讓一些無聊的小人害怕，
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但也會讓同事過于討厭。
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過于清高
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老實人不善于人際交往，
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不善于人際交往的人就比較孤獨，
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孤獨的人一定過于清高。
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如果一個人過于清高的話，
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這個人無疑在職場中是個異類，
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和同事或者領導脫節，
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在很大程度上會讓別人覺得你不合群，
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難以相處。但是這類人也有優點，
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他們有著高貴的人格，
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面對小人行為他們能夠挺身而出，
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不肯與其同流合污，
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這種老實人還是值得我們尊敬的！
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無論在什么地方，老實人是一類人，
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其實對于這類人，
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我們在很多時候應該多幫助他們，而不是嫌棄他們。
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