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北京獵頭分享:外企也這樣,妹紙因詢問薪水問題丟了工作,網(wǎng)友們卻炸鍋了
  北京獵頭分享:外企也這樣,妹紙因詢問薪水問題丟了工作,網(wǎng)友們卻炸鍋了
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  事情是這樣的,一位叫做Taylor Byrnes的外國女子因?yàn)樵儐柫俗约旱臅r(shí)薪多少,如下圖
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  結(jié)果,公司經(jīng)過決定辭退了她。然而,話說回來,一個(gè)正常的員工問問薪水待遇,根本不算過分吧?于是網(wǎng)友沒紛紛炸鍋了。
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  自古評論出人才,我覺得他們這些話真的很有道理。值得我們職場人學(xué)習(xí)和反思。主要有這三點(diǎn):
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  第一,收到這種回復(fù)的辭退其實(shí)我們應(yīng)該高興。因?yàn)樗麄児局铝τ趯ふ夷切┰敢饧影嘤植辉诤鯃?bào)酬還天真的以為將來公司好起來之后自己也能走向人生巔峰的蠢貨。在這樣的公司會(huì)很吃虧。
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  第二,工作真的是為了掙錢,不要過多的談理想,大部分人的理想就是不工作還能掙錢!所以,聰明的員工,每次接到北京獵頭 hr電話后,第一句就問公司是哪家,第二句就是薪資待遇范圍。工資過低的話連談都不用談,浪費(fèi)大家時(shí)間。
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  第三,凡是和你談理想的公司都是耍流氓,除非給股份分紅。
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  所以,待在國外現(xiàn)在真不一定有中國好了。你們覺得呢?
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  而且現(xiàn)在套路越來越深,你們見過最厲害的公司套路是什么呢?
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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