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獵頭公司分享:在職場請好好說話,不然被搞了還和仇家訴苦,你傻不傻?
  獵頭公司分享:在職場請好好說話,不然被搞了還和仇家訴苦,你傻不傻?
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  昨天,在樓梯口碰見一位其他部門的同事,正好和他負(fù)責(zé)同一個項(xiàng)目,就交流了一會項(xiàng)目情況,這時(shí)公司新入職不久的助理總裁過來乘電梯,可能是剛被總裁批評了,有些余怒未消,看見我倆就來了一句:公司請你們來是干活的,閑聊什么啊。
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  同事直接回了句:我們沒閑聊,請你自重,然后雙方就吵了起來,我也很生氣,但是還是勸同事別計(jì)較了,然后大家就分開了,回到辦公室我心理還是別扭,覺得有些無辜:你自己情緒不好就要把負(fù)面情緒傳染給別人嗎?你這樣能在單位混好了?
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  這時(shí)桌上的電話鈴響了,是剛才的同事打來的,內(nèi)容還是抱怨剛才的事情,我還是勸了他一下,建議這個事情就過去吧,不然鬧得大家都不好,勸他的同時(shí)也是在提示自己,掛了電話,我覺得這個事情我可能不會再說,但是對助理總裁的印象基本定了,這個人不可能再合作!
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  更奇葩的是,掛了同事的電話,我接到了助理總裁的電話,和我道歉剛才情緒不對,同時(shí)抱怨和她吵架的同事素質(zhì)不高,工作能力不行,我表面好言相勸,但是心里千萬個......飄過。
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  我覺得助理總裁這種做人做事方式在我們單位不會呆太久,而且她離開的時(shí)候會很難堪!
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  您看起來這種事情比較少見,但是我經(jīng)歷的幾家單位都有這樣的人,最后的結(jié)果都是很不好,而且也沒人和他說明原因,估計(jì)他到下一個單位還會因?yàn)橥瑯拥脑虮籶ass!!
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  在職場,得意時(shí)別忘形,失落時(shí)莫抱怨,因?yàn)槟愕囊谎砸恍卸加袩o數(shù)面鏡子照著你。大家都是正常人,情緒都由低谷和高潮,控制情緒和行為,讓你在職場收益匪淺,可能因?yàn)橐粋€過激反應(yīng),讓你毀掉長久積累的人脈和形象。
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  平時(shí)注重自我修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同事:領(lǐng)導(dǎo)同事是你在單位生存的土壤,沒有他們的支持,你在單位就是無本之木。團(tuán)結(jié)他們的辦法就是幫助別人,通過付出得到回報(bào)。
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  逆境時(shí)閉上嘴邁開腿:誰在職場也不可能是一帆風(fēng)順,總要經(jīng)受些風(fēng)吹雨打,這時(shí)身上的負(fù)能量肯定不少,這個時(shí)候就考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候了,是找個方式釋放,還是一不小心毀壞你自己苦心經(jīng)營的生存環(huán)境,建議通過跑步等方式釋放,給公司內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)同事一如既往的好印象。
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  當(dāng)然,有一種情況例外,你想通過過激的反應(yīng)達(dá)到自己想要的某種效果,這種情況我也見過,但是請謹(jǐn)慎而行,同時(shí)離職時(shí)請一定要注意自己的形象,不然可能會給自己留下后遺癥。
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  職場是一面照妖鏡,把你的缺點(diǎn)無限放大,你準(zhǔn)備好了嗎?
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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