北京獵頭公司分享：從《我的前半生》看職場精英是怎樣煉成的！
最近刷屏的《我的前半生》引起了我強烈的好奇心，連續兩天捧著手機追完了目前的劇情，除了撕心裂肺的感情戲以外，我看到這分明是一部職場劇，金句字字扎心！
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下面和北京獵頭公司的小編一起分析下主角們的職場表現。
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1. 職場金句王子賀涵，告訴你如何解決問題
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作為咨詢公司的合伙人，他用了三年時間把唐晶培養成業內精英，高顏值加上職場金句簡直讓女粉絲們對著手機電視舔屏，來一波男神的扎心金句。
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只要賀涵一出現，北京獵頭公司的小編就感覺正能量滿滿，無論是職場還是生活，他都能把各種問題完美地解決，就連和唐晶分手也分析了其中各方利弊。他不想限制唐晶的職業發展，都說最好的愛情是勢均力敵，但當兩個人誰都不肯放棄自己的事業時，其結果早就可以預料。
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追劇的北京獵頭公司的小編最傾佩的就是賀涵解決問題時的思路，正好剛剛讀完咨詢業的經典書籍《金字塔原理：思考，表達和解決問題的邏輯》，和大家分享下解決問題時的連續分析方法，按照以下邏輯順序排列的問題可以快速尋找答案：
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1.是否有／可能有問題（或機會）？
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2.問題在哪里？
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3.為什么存在（產生問題的根源，原因？）
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4.我們能做什么？
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5.我們應該做什么？
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理論結合實際，讓我們來分析下賀涵是如何一步步解決問題的。
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唐晶因為丟了卡曼的case準備遞交辭職信，賀涵不忍看到她遭遇職場危機。
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他預計到唐晶可能出現的問題，而根源就在于丟了卡曼的case被羅平算計。存在的原因是他和亞當不錯的交情看似是搶了唐晶的單子，那么他能做的就是把case還給唐晶，但考慮到和亞當的關系又不能直接說，所以自黑數據做得有問題，激發唐晶去抓住最后的機會。
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果真唐晶雷厲風行，在最后三分鐘扭轉局面，拋去感情因素不談，職場上這一對師徒辦事風格如此地相似，咨詢業的頂級精英當之無愧。
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生活中賀涵更是解決問題的高手，幫助羅子君從離婚墮落狀態變成自信的知性女，從職場小白到銷售冠軍，每一步都凝聚了他的開解，力量和指導，這樣顏值高，有才華，認知層次高的男人怎么可能不搶手！
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2. 職場白骨精唐晶，現實版女神成長記
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唐晶研究生畢業什么都不懂進入比安提，賀涵一路培養成戰斗力最強的項目經理，這三年，想必唐晶付出了很多努力，才能在外人看起來毫不費力。唐晶之所以能如此快速成長，得益于她在職場中謹記的以下幾點。
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1）認真用到極致后，一定會產生極大的效果。當唐晶去香港之后，賀涵把她初入公司的筆記拿給子君學習，一摞子的筆記本，從最開始記錄的賀老師說，到后來記錄的成功項目經驗，見證著她的職業發展路徑。
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職場中不缺記筆記的人，但是缺那種記了筆記深入思考內化為自己知識的人。
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2）堅持原則，有自己的底線。羅平不止一次地去騷擾唐晶，企圖和唐晶合作搶回卡曼的case，但她深知羅平不是什么好人，任憑再多的誘惑，再多的花言巧語，她也不會忘記自己的底線。
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3）時刻保持工作狀態。印象最深的是唐晶發完高燒第二天在家，因為卡曼的case項目緊張，召集了部門員工在家中開會，似乎她永遠是打不敗的戰斗機，不管遇到任何事，只要談到工作，她的注意力就無比的專注。
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4）做事雷厲風行，不放過任何機會。在利益面前，她奮不顧身地去爭取，當一沓關于賀涵數據分析偏差的文件放在她的桌上時，她只用了幾秒鐘的思考時間，就決定去爭取這最后的機會。
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盡管看起來有點不盡人情，但職場就是這樣，有你沒我，有競爭在的地方就存在輸和贏。
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3. 職場小白到連續銷冠，內驅力成就了羅子君
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人總是會在經歷重大挫折跌入谷底之后，開始觸地反彈，產生的力量超乎想象。
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亦如當了十年全職太太的羅子君面對離婚，天一夜之間塌下來，她能做的只有兩條路，要么自甘墮落放棄孩子的撫養權，要么重振旗鼓活出另一種人生。
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在閨蜜唐晶和導師賀涵的幫助下，她脫胎換骨成為另外一個人，不再是被標簽為陳太太的花瓶，而是可以自力更生的知性女，且看她都用了哪些職場技巧。
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1）調整心態?？此坪唵蔚乃膫€字，對于一個長期養尊處優的女人來說并不是一件容易的事。
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一來她要坦然接受現實，這個世界沒有所謂的避風港，唯一能夠依靠的只有自己；二來她要經得起昔日同學朋友的冷嘲熱諷，畢竟人們往往喜歡落井下石。
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當下足了勇氣找到第一份萬寧營業員的工作，她以為自己準備好迎接一切，但其實大小姐性子還一直在心中沒有調整，無疑她會失敗離開。
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而當她在商場賣鞋時，她的心態已經完全調整過來，她的目標只有努力賺錢業績第一，給孩子更好的生活。所以當她遇見昔日同學，盡管尖酸刻薄，她仍然選擇不和她理論，而是采用銷售策略成功地賣出一雙七千多的鞋子，這樣的內驅力足以抵擋所有閑言碎語。
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2）善于學習總結。她的起點是低的，已脫離職場十年，但她仍然在工作中時刻保持著學習的態度，很多個深夜兒子在睡覺，她拿起筆記開始惡補賀涵教的知識點。的確，人一生只有一個職業，那就是學生。
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3）有效進行時間管理。工作賺錢，接送兒子，處理家務，全壓在她一個人身上。有過遲到的經歷，她開始有效地管理時間，雖達不到賀涵和唐晶那樣爭分奪秒的地步，但她的生活和工作被安排得井井有條，不像以往整日圍著老公轉。
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4）懂得借助外力。個人的力量是有限的，她懂得巧妙地借助外力助自己一臂之力，比如在商場尋找同伴，困境時向閨蜜求助，遇到問題時尋求賀涵的指導。如果她的生命中沒有這些人，她可能很難走出來，更別提成為銷冠。
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5）絕妙的溝通技巧。重生的子君職場中對店長，同事和客戶都采取著絕妙的溝通術，尤其是遇到難纏的客戶，她的處理方式讓客戶心甘情愿地買下貴鞋，惹得身邊同事多次投來欽羨的目光。
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6）情緒管理。真正內心強大的女子不會讓情緒影響自己的工作，子君的內心就是這般強大。當凌玲和俊生意外進入子君的店鋪時，盡管內心無比難過，她仍舊沒有忘記自己的目標是成功地把鞋賣出去，以終為始。
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至于中層管理者陳俊生，備受爭議的人設，他在職場中很優秀，不然怎么能養得起曾經那么燒錢的陳太太，但過多的感情戲份埋沒了他職場精英的一面。
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從他身上，北京獵頭公司的小編看到了職場上的幾大坑，就是不要和同事搞婚外戀，不要把生活帶到工作中，不要和妻子的閨蜜從事同一行業。
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已經連續一年不追劇的北京獵頭公司的小編看到這部都市感情+職場劇，內心激動不已，決定接下來搞個職場系列文章，拆解這部劇中的職場技巧，助力：
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