在獵頭圈里，一直有著這樣一句名言，候選人的話全是謊言！
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為何呢？由于，獵頭找人時，基本是陌生人，而作為一個陌生人，在對你不熟悉、不理解、不信任的情況下，為何要對你說實話？何況，有很多好心的大話，也是為了讓你心里更舒暢。
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而，獵頭，期望自個是個醫師、是個律師，能夠真實協助提名人：你不好我說實話，我無法知道你有啥病；你不好我說實話，我無法壓服法官和陪審團，道理一樣。。。
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咱們來看看提名人經常跟咱們說的話中，哪些是大話~
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一
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初期電話篇
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1、我現在很好，不看機會（我怎么會把我的未來交給一個菜鳥呢？）
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2、我晚點打給你（你太煩了，過幾十年我再打給你）
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3、這家公司我很有興趣（我只說我有興趣了解了解，八卦八卦，考慮考慮，而已，沒說我會去）
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二
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工作篇
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1、這些項目我都做了（做一點也叫做了，反正你沒那個水平問出什么破綻來）
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2、我離開那家公司是因為我的老板無法聽進我們的建議，太獨斷專行了（反正不是我的建議太弱智了）
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3、這家公司進去之后才發現太亂了，所以，我試用期沒到就出來了（我能告訴你我沒過試用期是因為水平差么？）
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三
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薪水篇
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1、我年薪50萬！（去年我年薪38萬，老板說今年做得好會有50萬，但是今年做的一塌糊涂，估計38萬都困難）
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2、我年薪50萬！（其實我說的是基本薪水，加上獎金要超過70萬了）
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3、我年薪50萬！（我剛剛提出過離職，被留下來了，薪水剛剛漲過，按照新的薪水水平，我12個月可以拿到30多萬，加上獎金一起就是50萬）
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四
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面試篇
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1、 我沒時間面試！（我不愿意和HR面試！HR就是挑刺的，懂什么？）
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2、談過了，對方很不友好！這家公司太差了！（對方的問題問的太犀利了，我招架不住，圓謊圓不回來了）
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3、 談過了，還可以吧。（這家公司太好了，我很有興趣，但是我不會告訴你，不然薪水怎么談？/ 我和對方吵架了，但是我會先裝弱者）
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五
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臥佛篇
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1、我的期望薪水是80萬。（如果60萬，我也可以考慮）
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2、我不急著跳槽的。（因為有幾個臥佛在手上權衡，一旦定下來，比兔子還急！）
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3、我其實最看重的是機會本身，對錢不太關心。（誒喲喂，又一個不在乎錢的，怕了！怕了！！）
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六
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離職篇
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1、我的老板不會放我走的。（我能輕易告訴你我和我的老板不共戴天？！）
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2、我的老板不會留我的。（我可沒說我老板的老板的老板不會留我！）
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3、好的，我再考慮考慮。（不用考慮了，我老板已經給我升職加薪了。這么說只是不想聽你嘮叨了，你別當真哈）
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有沒有發現，不是獵頭工作難，而是自己急需學習？
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獵頭在整個工作流程中，最重要的一點應該是對候選人的經營和運營！經營的好，運營的好，候選人和獵頭之間的關系就會突破很多障礙和界限！
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