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獵頭新聞|獵頭學院
資深獵頭分享如何為自己策劃一場成功的面試
  資深獵頭分享如何為自己策劃一場成功的面試
獵頭
  在面試開始前,精心策劃整個面試溝通過程中的“劇本”,反復準備和練習自己的“臺詞”,最后出場完美“表演”,才是秘訣。簡而言之,能充分展現自己價值的面試是要一個“自編、自導、自演”的過程。跟著對方的“劇本”來面試,很難保證自己的表現不打折扣,繼而企業給的offer也打了折扣。
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  我知名獵頭相信,如果你是一個一直認真對待自己工作的職場人士,每個人都可以通過充分的面試準備,來獲得“比自己現有能力高一點的”職位機會,這本身就是職業發展的軌跡。
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  資深獵頭分析道,如果每隔3年左右,都成功把握一次好的機會,這個人的職業發展速度將會多么快速,薪資上也遙遙領先同齡人。從同齡人中脫穎而出后,他又帶著無法替代的年齡優勢,和上一代優勝者競爭,結果不言而喻。這是職場經理人迭代的規律。
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  但并不是每個人都有能力把握機會。經過大量的案例和面試輔導實踐,知名獵頭公司乾坤獵頭漸漸地總結出:即使已經明白了“面試劇本”需要自己充分去準備,但不同的“劇本”還是會造成面試打分上的不同結果。
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  北京資深獵頭Mark認為,高成功率的 “面試劇本”都是經過精心策劃的、條理非常清晰的、突出明顯主題的、讓人印象深刻的議論文,而不是平鋪直敘的記敘文,把自己過去的工作經歷當作回憶錄來講一通。
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  北京獵頭認為高成功率的“面試劇本”需要包括以下幾個框架:
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  第一步,快速塑造一個“我能幫你解決問題”的專業形象;
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  第二步,讓對方自己推理出“你能給我更多驚喜”的想象空間;
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  第三步,給到對方“你將會在相對長的時間段內穩定地為我實現目標”的信心;
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  第四步,讓對方感到你的薪資期望“既合理又大氣”,甚至更加欣賞你的為人。
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  這個劇本策劃基本可以到此結束(具體操作可見下期內容)。
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  但如果再心機一點,還可以有第五步:讓新上司“感動”于你愿意選擇為他服務, 在未來的日子里有“好事”先考慮到你。何為“好事”,相信各位已“意會”。
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  清楚了整個框架后,還需要具體的準備內容。準備一個優秀的“面試劇本”需要掌握嚴謹的邏輯和專業的表達方式。優秀的劇本都是“源于生活”才讓人感到真實、共鳴,而優秀的劇本“又高于生活”,非機械地、平淡地陳述。所以,優秀的面試劇本內容也同樣如此,“源于過去的工作經驗,又高于過去的工作經驗?!?/span>
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  請熟記以上面試劇本“五步框架”!你一定可以“自編”一本屬于你自己的高成功率的“面試劇本”。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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