一提到拍馬屁，許多人也許覺得都是不好的，是一個貶義詞，其實真的不是這樣。專業的北京獵頭公司發現，會拍馬屁的人一般都有著很高的情商，在工作中往往會更加出色。
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其實，拍馬屁也是不同的提現，有的人不管別人的馬是好是壞，只是一味的阿諛奉承，把劣馬也夸成良駒，而這些專門諂媚奉承的小人，這時候的拍馬屁就是不好的，也就是我們常常說的貶義詞。
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但是，有的時候，適當的拍馬屁，卻可以很好的建立良好的關系，能夠讓你的工作更加高效。而，北京獵頭公司也提出了一點看法，要是員工只是抱著升職而拍馬屁，卻不懂得努力工作，這就不行了，這樣的毒瘤也是不可留的?？墒侨绻切┕ぷ髂芰τ謴?，又懂得適當拍馬屁的人，哪個領導甚至同事會不喜歡呢？
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對于這類拍馬屁的人，北京獵頭公司認為我們有時候也可以理解為會聊天，或者理解為一些小的關懷也不無不可。不要把壞的夸成好的，適當的關懷其實是很有必要的。
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下面，北京獵頭公司為大家列舉了一個真實的案例，讓大家從中真切的體會一下。
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有一次，松下幸之助問一位年輕人“你會揉肩嗎？，你常給父母揉肩嗎？”對方說：“不會，也很少?！?松下接著說：“那你很難取得成功啊?！?/span>
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年輕人感到很不理解，松下接著說，假如你和課長一起加班到深夜。你年輕力壯不覺得累，但年長的課長卻會感到疲憊。這時你是否會說上一句“課長，我幫你揉揉肩吧”？當然，你不這樣說也是可以的，但如果你說了，課長心里會感到很舒坦。你們之間的關系就會拉近一些。
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有許多人對松下說：“你這不是在教年輕人拍馬屁嗎？”但松下認為，這樣的“馬屁”是開展工作的“心靈的交流”和“取得成功的動力。”
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所以啊，北京獵頭公司認為，我們既要看到拍馬屁所帶來的負面影響，也要看到其積極的一面，作為領導一定要看透這其中的本質，把握好這個質才是關鍵！
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