眾所周知，人力資源是企業最重要的職能之一，對企業的發展有著舉足輕重的意義，這一點也是大家所毋庸置疑的，也因此，一套高效的人力資源系統就顯得非常重要，北京知名獵頭公司認為高效的人資系統可以促進企業整體人力資源管理的提升，因此，他們從五個方面，概括歸納了究竟要如何打造高效的人資系統。
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第一個方面，也是基礎的方面，就是企業人資的戰略管理，要在戰略的高度統籌全局，把控方向，才可以有的放矢，無網不破。
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第二個方面，就是要重點搭建企業的人資系統，要做好各項有關的分析與管理工作，像什么職位分析啊，薪酬制定啊，績效管理啊，員工關系啊什么的，一個都不能落下。
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第三個方面，要注重企業自身的人才培養，知名獵頭公司認為一定要找到企業的核心人才，要發現企業的高潛質人才，要注重創新。
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第四個方面，要著重發發展領導力，要明確領導力如何促進企業的發展，如何支持組織的發展等等。
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第五方面，也是最后一個方面，就是要打造品牌，建設企業文化，提升招聘的時效性，要探索新技術，開拓新途徑。
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