獵頭公司內部培訓：如果你想成為一名高級獵頭，你需要站在更高的維度上發展自己
我們大多數人都受過九年義務教育，然后高考分為文科、理科、藝術和體育，然后大學分為專業。一路上，我們的思維會陷入一種誤解：那就是，我學習我所做的！藝術行業有特長！（當年學藝術和音樂的學生沒有參加高考數學評分，所以很多高中生不再學數學。數學是基礎學科的知識，如果不學就會損失很多。）
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然而，“學習你所做的”最大的誤解是你把自己圈在一個有限的認知領域。就像當我是一名獵頭時，我去XX學院的獵頭課程學習其他人如何成為一名年收入超過400萬美元的獵頭顧問。但事實上，你和400多萬獵頭顧問之間的區別并不是獵頭技能太少。您缺少的是平臺、行業軌道、優質客戶和強大的人才資源庫！
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你最缺乏的是跳出這個小圈子并看到這個小圈子的能力，而不是被這個小圈子所引導。
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因此，我經常說，在你的獵頭生活中，除了完成業績和賺取一些生活費外，最關鍵的是你自己的成長！
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包括時間管理、情感管理、項目管理、自我迭代（學習能力和恢復能力、執行能力）和影響力是更重要的關鍵特征。事實上，成功列出名單后，獵頭的專業技能基本清晰。剩下的就是不斷優化和擴展他們的知識和能力邊界。
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經過沉淀，你最終可以從獵頭公司得到的是這個。不要太在意或糾結：為什么你不能成為百萬獵頭顧問？對于這些問題，由于平臺、資源和軌道的不同，你無法與那些經常有數百萬表現的人相比。獵頭公司與獵頭公司之間的實力不在同一維度。你為什么這樣做？
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很容易培養你的能力，提高你的視野和理解力。有了這些，你可以去一些獵頭平臺，成為百萬獵頭顧問！
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