獵頭公司人才推薦 上海某住宿行業企業 首席營銷官80-100萬
自我評價：
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——工作經驗: 16年甲乙方市場營銷、品牌管理及整合傳播工作經驗，系統的品牌營銷知識架構，熟練掌握互聯網、金融、IT 及消費品行業品牌定位、營銷管理、傳播管理。
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——業務擅長: 知名創業公司 0-1 市場線操盤、互聯網巨頭 1-N 品牌戰略及傳播管理，沉淀 10年的品牌運營和推廣經驗，擁有豐富跨行業人脈資源，對業務的ROI提升負責。
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——團隊管理: 30 +的團隊組建和發展，具有集團總部職能線及區域分公司營銷全盤管理經驗；
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——驅動增長：創新業務線的模式探索、產品打造、品牌建設，并承擔億級業績指標，為公司資本市場價值賦能。
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——職業品質: 良好的前瞻性、高決策，高抗壓能力，學習能力、創新能力強，優秀的市場分析及洞察能力，互聯網商業模式涉獵較廣，對新模式、新科技、新產品領悟能力良好。
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工作經歷
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上海某住宿行業企業（2020.06 - 至今, 1年3個月），首席營銷官。
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業務影響：
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不僅肩負公司品牌戰略制定及品牌重塑年度目標、還要負責基礎住宿業務的市場推廣和營銷獲客、資源合作拓展等年度目標、更重要的是承擔公司未來重量級創新業務（2B2C的新零售板塊）支撐公司在資本市場的價值指數級攀升，實現公司第一曲線到第二曲線的商業模式轉型，驅動公司進行使命與戰略變革從而帶來新階段的增長動力；
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團隊管理：
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集團品牌發展中臺及銷售市場共8人，零售事業部及校園事業部初期近20人；制定部門職能定位及業務戰略、制定不同團隊戰略屋并輔導團隊進行戰略解碼，通過全年WBS分解任務目標；通過制定團隊績效管理過程指標，輔導團隊業績達成；對團隊業績負責，對團隊的組織戰略和人才戰略負責。
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業務戰略制定：
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組織并主持公司業務戰略制定：分析行業趨勢、分析業務發展、洞察客戶需求進而制定業務戰略、子業務戰略、創新業務戰略及中臺發展計劃，聯合制定組織發展戰略及人才發展規劃，包括：使命愿景、業務定位、業務目標、戰略飛輪等。
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品牌戰略制定：
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制定集團及產品線品牌戰略、定位、并進行商業模式設計、業務模式設計及產品概念研發、門店形象升級（VIS）、重塑核心業務品牌及延伸業務品牌，包括命名、VI、SI體系及官網形象和媒體。
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公關傳播及接觸點管理：
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主導公司級重大營銷活動：如產品升級發布會、安心計劃及全國門店云年會，獲得廣泛好評；主導年度公關傳播規劃：行業協會、行業媒體、研究機構合作達成，通過影響力的行業峰會樹立公司品牌及CEO個人品牌；主導公司級并購事件的傳播節奏及內容規劃；主導公司危機公關體系的建立（預案、發言人、響應機制、出來流程等）；主導重塑品牌接觸點及內容呈現（企業&政府&國企）
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銷售市場及獲客管理：
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主導企業自媒體渠道的建立及優化（官網SEO/SEM、官微），主導搭建獲客賦能體系（峰會展會、行業協會、人資資源機構等），制定全周期銷售行程及開發售前售中售后的銷售工具，推動獲客渠道到銷售CRM的各環節轉化漏斗。
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超級客戶和超級用戶運營：
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通過會員制綁定優勢資源及搭建線上商城平臺，將2000家B端客戶及15萬C端住戶進行升維運營，進而孵化出B端企業會員綜合采購服務平臺（福利、辦公用品采購、電商等）和C端公寓住戶綜合生活服務平臺；完善公司商業模式的生態閉環；
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創新業務探索：新零售（線下：便利店、空間增值服務；線上：會員制社交電商服務）
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領導集團第二曲線業務—新零售事業部；主導商業模型搭建驗證及業務發展路徑規劃，并帶領團隊優化運營指標（滲透率、復購率、客單價、人均ARPU值），推動新零售業務從線下到線上的模式轉換，拓展公司營收潛力，通過績效及激勵驅動全國門店運營團隊制定一點一策落地事業部全年業務指標。
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