許多人無法弄清楚。 你是否曾經有過以下的思想？
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我在公司工作，公司付給我酬勞，等價交換。我不欠任何人。
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只要我能對的起這份薪水就可以了，多一點我都不干，做了也白做。
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工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了，干嗎那么認真。我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作，我傻呀。
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這種“我只是為老板工作”的想法很常見。在很多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關系，越來越多的工作，好與壞，對自己沒有多大意義，只是滿足要求。因此，工作質量和標準不高。
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我們為誰工作？每個工作的人都應該問自己。如果我們年輕時就沒有發現這個問題，并且不調整工作態度，那么我們很可能會錯過成功。
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有個朋友A，他在一家貿易公司工作了一年。因為他對工作不滿意，所以總是氣憤地對他的朋友說：“我在公司的薪水是最低的，老板不重視我。如果繼續這樣，有一天我會直接對他掀桌子，然后辭作。”
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當時，有些人聽了一笑了之，我問：“你現在知道這家貿易公司的業務了嗎？ 都搞懂了嗎？”他當場回答：“還沒有！”此時，我說：“君子報仇十年不晚，我建議你冷靜下來，認真工作，把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎?”
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A聽了我的建議，改變了工作的草率習慣 過去，即使是下班后，也開始認真工作，經常留在辦公室里加班學習商務文件的寫作。
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一年后，我再見他，問道：“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不干了吧?“ A說：“但是，我發現在過去的六個月里，老板很欽佩地看著我，最近他被委以重任，不僅被提拔 ，而且還提高了我的薪水。說實話，不僅是老板，而且公司中的其他每個人都開始尊重和羨慕我！”
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以“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，這樣你才能從容地做自己的事情， 最終獲得豐厚的物質回報，贏得同事的尊重，并實現自己的價值。
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