獵頭公司案例：職業發展遇到瓶頸，5年在轉行容易么？
前幾天，獵頭公司遇到這樣一個案例：小李，28歲，畢業5年，原來是某電商公司運營專員，從大學畢業到現在職位一直沒有得到晉升，收入也不理想，想轉入在線教育行業，咨詢獵頭公司是否可行？
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獵頭公司認為，首先要分析轉行的原因。對職場人來說，想轉行無非兩大原因：
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1、從來沒有思考過自己的職業發展，只是根據公司的安排，不斷調整方向。在公司，他們像是公司的一塊磚，哪里需要哪里搬。一旦公司發展出現了問題，其個人的職業發展也就戛然而止。
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2、自己目前工作不理想，想通過換一個行業來改變目前的現狀。
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其次，在轉行前，你要梳理以下3個問題：
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1、如果你考慮轉行，你的客戶、人脈資源是否能平移過去，這就是“換行不換專業”。
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2、你的能力是否能平移過去。比如你現在是做電商運營，如果你想轉移到在線教育行業做運營，你就要思考自己的能力能否平移過去？這叫“行業轉變能力不變”。
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3、要搞清楚自己目前做得不好的原因是什么？是能力不行，還是工作方法不對？
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最后，如果你必須要轉行的話，獵頭公司建議做3大準備：
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1、轉行前，你至少要提前3年為你轉行做準備。
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2、尋找轉行帶路人，讓你少走彎路。
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3、可以選擇讀一個MBA，然后實現轉行。從目前來說，MBA是很多人轉行的跳板。
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總之，獵頭公司建議：轉行并不難，難點在于你是否為轉行做好了準備沒有。
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