獵頭公司大揭密：看不慣你的上司，除了辭職，還有什么辦法？
@蕭然
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最正確，也是最無力的辦法。其一、一但你欲望和野心被識破打壓和隱瞞業績，只能越級匯報或投訴；其二、越級報告有失職業道德，且會讓被匯報上級領導反感；其三、投訴，勢必讓自己后面的處境糟糕，不斷的收到各式各樣的“新鞋子”。
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離職是最好的辦法之一，其次就是看個人職業技能的涵蓋面，如果具備其他技能，且公司需要，同時也不影響個人職業規劃的情況下，可以考慮轉部轉崗，曲線救崗。
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@Catherine
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確實讓人頭大的事情，最近我也是面臨這個問題，也希望能得到指引
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@Bella
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只能忍著吧，哪有那么多開心的工作
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@A-PH
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收購公司
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@??圈
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1.辭職
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2.申請換部門，也就是給你換個領導啦
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3.努力上位，懟下來
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4.改造上司，哪里看不慣改造哪里，就是溝通啦
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@Lisa
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我覺得改造上司 不太可能，主要把工作做好的，不讓領導操心，讓領導依賴你 ，這個時候需要改變領導
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@羅羅
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看什么樣的領導，我之前的領導就非常好溝通，現在的領導，只有改造我們的份
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@什么y
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當老板
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@氦氖氬氪氙
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給上司投遞簡歷就好了
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@飛馳的小萌熊
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給上司電話發到征婚網 ?哈哈
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@阿艷
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不想辭職，就調整自己的心態
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@我麋鹿啦
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坦誠相待談一談，談不攏就調崗 哈哈哈
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@Lmy
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把他的聯系方式給獵頭公司
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@小柒
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這個問題吧，除了辭職還有什么辦法呢
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@貓的樹
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我在網上看過這么一句話：就是要跟他一起耗 耗到他先比我離職 我就贏了 哈哈哈哈
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@芯
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為什么要看不慣，自己厲害就自己上，當他的上司，不行的話就去學習人家能當上司的原因
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@疾風勁草
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看不慣他無所謂。。。。。。。。。能忍住做事就好好做事，忍不住的話據理力爭，實在沒辦法就走人吧。
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對于企業來說上司和我本質上沒太大區別，都是打工的，遇到不公平的事情有理就據理力爭，沒理就認真改正。
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@Jacob
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目前和之前的老板都還挺好的。感覺不好的已經離開了
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@貓爪。
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我估計現在很多年輕人忍不住，得回懟
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@??圈
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試過換部門，但是要扯理由，不能說是因為看不慣上司
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