北京獵頭公司人才推薦 秋葵科技（北京）有限公司總經(jīng)理
自我評(píng)價(jià)：
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具有出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有快速學(xué)習(xí)能力和敏銳全面的洞察力。結(jié)果導(dǎo)向，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并在短時(shí)間內(nèi)做出成績。自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能在高壓力下工作，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，表達(dá)能力出眾，具有良好的管理能力，多年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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工作經(jīng)歷:
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秋葵科技（北京）有限公司 (1年7個(gè)月),總經(jīng)理。
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江蘇辰華能源為創(chuàng)業(yè)板上市公司，主營業(yè)務(wù)是企業(yè)能源供應(yīng)鏈服務(wù)和車主o2o加油服務(wù)；秋葵科技為辰華能源下屬公司，負(fù)責(zé)辰華能源互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營。
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1、根據(jù)行業(yè)趨勢和公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定了產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向以及產(chǎn)品架構(gòu)。
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2、根據(jù)公司研發(fā)預(yù)算與業(yè)務(wù)規(guī)劃，從0到1組建40人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并建立團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制。
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3、梳理公司業(yè)務(wù)流程，抽象業(yè)務(wù)場景，輸出產(chǎn)品落地方案，同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)手機(jī)app產(chǎn)品《油幫幫》，《油幫幫企業(yè)版》，以及SAAS產(chǎn)品《企業(yè)用油系統(tǒng)》，《加油站管理系統(tǒng)》，《辰華ERP》。
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4、定期回訪用戶，建立用戶溝通渠道，收集用戶反饋，結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)以確定迭代優(yōu)化方向、輸出需求優(yōu)先級(jí)、合理配置研發(fā)資源，最大化研發(fā)效率。
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5、協(xié)調(diào)辰華研發(fā)、銷售、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等各部門工作，保證信息通暢，提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的配合效率。
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騰訊科技有限公司 (5年4個(gè)月)，高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理。
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騰訊車聯(lián)網(wǎng)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
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1、車廠前裝項(xiàng)目產(chǎn)品負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)與車廠、TSP溝通產(chǎn)品需求，整合第三方汽車后服務(wù)資源，負(fù)責(zé)前裝項(xiàng)目的資源調(diào)配，人員安排，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，交互體驗(yàn)，以及研發(fā)、測試、發(fā)布全過程管理。
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2、騰訊車聯(lián)TAS產(chǎn)品負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)整合騰訊內(nèi)容資源，針對車機(jī)后裝市場用戶需求以及市場環(huán)境，設(shè)計(jì)騰訊車聯(lián)TAS HMI以及內(nèi)容產(chǎn)品。
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3、騰訊車聯(lián)“車機(jī)手機(jī)互聯(lián)”產(chǎn)品負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)“車機(jī)手機(jī)互聯(lián)”產(chǎn)品的需求調(diào)研，用戶畫像分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，交互體驗(yàn)。
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社區(qū)搜索部高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
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1、挖掘社區(qū)搜索用戶需求，輸出產(chǎn)品需求文檔，組織相關(guān)人員進(jìn)行需求評(píng)審，確保研發(fā)人員對產(chǎn)品需求充分理解，與設(shè)計(jì)，研發(fā)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)落地。
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2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，統(tǒng)計(jì)和分析，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)。
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