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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司干貨 | 要怎樣找到一份心儀的工作
  獵頭公司干貨 | 要怎樣找到一份心儀的工作
獵頭公司
  我自己其實都沒有找到一份心儀的工作,
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  只是把自己找工作的一點小小經(jīng)驗分享給大家,
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  能用上最好,用不上就當湊個數(shù)練筆了。
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  這是一個關于找全職工作的系列推送。
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  本文主要分為找工作、投簡歷兩個部分。
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  后續(xù)會專門出一篇講編輯簡歷。
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  對于大多數(shù)的應屆畢業(yè)生以及即將畢業(yè)的人來說,
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  知道自己能做什么,想做什么,固然很重要,
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  但影響自己未來職場走向和所能達到高度的是
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  了解程度以及自身眼界。
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  對于這個就業(yè)市場,你對各個熱門行業(yè)都了解嗎?
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  你對大多數(shù)的崗位有過初步的調查嗎?
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  如果答案是沒有,希望下面的回答能有一些幫助。
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  了解的途徑主要有以下三種:
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  一、多看實時財經(jīng)報道和新聞,汲取最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
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  二、招聘網(wǎng)站(以前程無憂為例)
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  三、多跟行業(yè)前輩、學長師姐了解(我就是這樣的,厚臉皮)
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  結合自身興趣和專業(yè)背景,以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)鎖定行業(yè)。
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  對于工作崗位的了解:
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  學長學姐、網(wǎng)絡等途徑都是很好的了解方式,
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  還有最基本的當然也是來源于招聘網(wǎng)站
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  接下來就是具體看工作了,
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  一般你點開一則招聘信息,
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  主要有幾部分組成:
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  一、公司介紹;
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  二、工作內容介紹;
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  三、工作要求。
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  大多數(shù)應屆畢業(yè)生都會遇到一個問題,
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  我不喜歡我所學專業(yè),
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  但除了對口專業(yè)之外不知道做什么。
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  OK,喜歡某工作,是興趣;
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  找對口工作,是能力匹配。
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  前者是我想做什么,
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  后者是我能做什么。
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  我的建議是,
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  對于應屆畢業(yè)生來說,
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  前一兩份工作可以去嘗試你想做的,
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  原因如下:
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  一、
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  年輕的時候不嘗試新東西,
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  那還要什么時候呢。
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  二、
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  剛畢業(yè)的想要都是基于“不切實際”的對工作的想象,
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  嘗試之后,
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  也許你會發(fā)現(xiàn)自己沒有那么喜歡。
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  三、
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  剛畢業(yè)的時候,
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  即使一個月跳槽兩次,
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  你也可以不寫在簡歷上。
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  四、
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  大公司也愿意招專業(yè)不對口的,
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  比如四大每年校招也會從一些語言學的人招來做審計的。
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  嘗試之后,你會對自己想要的更清晰。
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  具體鎖定某一個方向。
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  如果你前期跟我一樣,
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  和自己的目標還有差距,
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  此時就要多看具體崗位的介紹了,
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  要找到差距和自身短板,進行彌補。
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  把你想從事的相關崗位的職位介紹貼在一個word文檔里進行比較和綜合。
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  (以數(shù)據(jù)分析職位為例)
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  綜合起來,
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  所需硬性技能有:
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  SQL語言和辦公軟件為必須;
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  對行業(yè)BI熟悉;
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  掌握Python/R等編程語言為加分項。
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  軟性要求自己對號入座吧。
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  關于以上所說硬性技能你是否具備?
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  差距在哪?需要學啥?一下子就清楚了。
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  硬性能力達標,崗位鎖定之后,
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  就是制作相對應的簡歷了。
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  (簡歷這一塊,我之后會重新寫一篇。)
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  簡歷完成后,就是投遞了。
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  投遞的方式,
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  我概括起來主要是兩種【外投】【內推】。
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  外投的途徑主要有以下幾種:
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  一、招聘網(wǎng)站
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  招聘網(wǎng)站有很多,
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  我根據(jù)平常招聘崗位的高低
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  (主要指薪酬高低、要求高低)
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  進行簡單分類。
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  (但其實各個網(wǎng)站之間劃分不是那么明確的)
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  低:58 ?/ ?趕集
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  中:51job(即前程無憂) / ?智聯(lián)招聘 ?/
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  BOSS直聘 ?/ ?拉勾網(wǎng)等
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  中高:獵聘
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  高:領英
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  還有一些比較有針對性的網(wǎng)站,
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  比如說應屆生、程序猿等。
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  對于應屆生或者剛畢業(yè)的人來說,
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  中和中高兩檔同時投遞就可以了,
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  但領英網(wǎng)站上的個人簡歷也要逐步豐富起來,
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  這起碼是一個三年的過程。
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  二、獵頭
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  在獵聘上現(xiàn)在有獵頭代理服務,
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  你可以直接找到獵頭,
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  或者獵頭也會來聯(lián)系你。
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  (一把來說都是比較高級的職位,年薪可能在20萬以上的)
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  三、公司官網(wǎng)
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  一般來說,
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  大公司在自己的官網(wǎng)都有投遞渠道。
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  我的建議是,
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  可以先在網(wǎng)上找一下這些官網(wǎng)投遞的小技巧,
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  讓自己的簡歷更容易被看到,
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  而不是簡單的fill the blanket。
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  四、當?shù)氐囊恍┚蜆I(yè)人才信息網(wǎng)
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  五、
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  微博、豆瓣、微信公眾號等其他社交平臺,
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  可以加入一些小組,會有共享信息。
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  內推的渠道:
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  一、認識的學長學姐
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  (人脈是多么重要)
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  二、公司內部的大佬,
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  職級越高越容易成功。
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  對于一般的大公司來說,
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  內推成功,
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  內推的人自己也可以拿到bonous的,
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  而且不少。
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  所以只要你不太差,
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  關系又還過得去,
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  他們也還是愿意的。
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  三、一些職業(yè)介紹機構。
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  他們有自己的內推渠道,
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  也是靠賺取公司的bonous盈利,
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  有一些還會附帶著其他的一些功能打包賣給你。
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  (有一些項目真的價格不菲)
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  用午休的時候簡單寫了一下,
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  不是很全面但已經(jīng)盡力把能想到的都寫上了。
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  如果之后有別的想到的話,會再寫。
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  有什么問題,大家也可以在評論區(qū)溝通交流!
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  總之,
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  多厚臉皮和前輩討教,
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  自己多了解行業(yè)信息,
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  可以讀書看報,
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  最實際的就是研究招聘網(wǎng)站。
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服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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