君獵網人才推薦 北京邦航投資資管總裁50萬
自我評價：
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t職業背景：12年大型房地產中介公司工作經驗（3年公司全面管理經驗，7年長租公寓管理經驗），熟悉房地產市場、客戶維護、團隊管理，能有效把控關鍵節點。
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t專業知識：經歷業務最前線到企業全面管理，具有長租公寓項目創建經驗和平臺全面管理能力，擁有專業成熟的長租公寓產品迭代及改革成功經驗，精于數據分析與報表管理，以數據為依據進行多點監控。
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t統籌管理：成熟的職業理念，具備優秀的關系協調、資源統籌能力，憑借多年項目管理經驗，能夠有效解決項目初創、復雜關系、危機事件等行業問題。
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t團隊管理：優秀的團隊領導、合作者，重視員工培養，因才施用，言傳身教；協調能力強，能夠換位思考，站位高端，創造和諧的團隊環境。
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t學習能力：較強的學習能力及自控能力，善于對問題進行歸納、分析；上進心強，喜歡閱讀營銷管理類書籍，能夠快速學習新知識并舉一反三，適應環境能力強。
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t性格品質：樂觀執著、敢于擔當，超強抗壓及大局意識，高度工作責任感，多次處理公關危機。
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工作經歷：
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北京邦航投資管理有限公司，資管總裁40000元/月。
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t戰略規劃：根據公司發展戰略，結合市場情況，優化企業商業模式，制訂長期、中期、短期經營規劃。
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t方案制定：根據行業發展、市場變化及客戶需求，擬定公司經營、投資方案，共計編制方案、合同11件。
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t財務統籌：制定年度財務預決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案，2018年年度預算總額達1億元。
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t渠道管理：開發、審核合作中介機構資質，降低資金風險，戰略合作中介機構達100余家；審核公司與合作中介機構間賬目往來情況，年度往來款項達2億元。
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t貸后處理：解決合作中介機構貸后危機事件，處理各類貸后問題事件近150件。
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t關系協調：整合中介機構與客戶資源，有效溝通各方信息，促進關系協調，確保合作高效，降低風險。
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團隊管理：負責40人團隊工作統籌，重視人員培養，完善考核與培訓制度，提高團隊綜合素質。每月至少組織大型內部培訓一次，培養提拔4名中高層管理人員，保持10%團隊成員淘汰率。
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