自我評價：
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1、學習能力強，對新環境新事物能在較短的時間內進入狀態。
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2、管理能力強，致力于自我團隊的建設，建立高效能的團隊，并注重SOP的制定與實施，保證了工作品質區域間的一致性。
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3、對數據敏感，擅長數據分析，運用數據分析用于物流管理，生產管理，市場推廣。
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4、格局高，溝通能力強，善于協調相關部門之間的工作。
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5、工作經歷豐富，多才多能，有企劃、物流、生產管理、采購、初級財會的工作經歷，在康師傅工作二十余年，每任工作都得到了主管及同仁的滿意和認可。我所帶團隊為康師傅糕餅事業群最優秀的團隊，并協助總部培訓人員。
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6、舉一反三能力強，將工作心得運用于教育，培養出學霸女兒。
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工作經歷：
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天津土大力餐飲有限公司，市場經理。
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工作內容：
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1、負責土大力、路癡兩個品牌市場部工作
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2、銷售數據分析，決策產品上市、下市，產品精進、銷售預估等工作
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3、溝通協調公司各部門（研發、營運、財會、采購、生產、開發等）完成產品上市、下市、生產、推廣等工作。
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4、門店推廣活動的規劃、宣導、落實、輔導
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5、菜單、廣宣物料、門店布展、工服的設計和制作
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6、公眾號、大V、點評、支付寶等平臺合作的規劃和執行
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7、會員營銷系統的活動規劃
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天津頂園食品有限公司，市場推廣部處長15000元/月。
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1、負責：北京、津冀、東北三個營業部市場推廣工作(一人承擔三人的管理跨度)。
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2、規劃康師傅京東官方旗艦店頂園部分的主頁設計和促銷活動。
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3、 配合經銷商網店設計產品文描、形象板塊、并規劃各時節的消費者活動。
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4、自有微信訂閱號經營和推廣，根據需要配合網店活動引流消費者。
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5、制定各區域推廣策略，分配管理各區域費用,制定區域推廣kpi。
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6、承接總部新品，制定區域別上市計劃，完成消費者接觸的任務。
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7、制定品牌發布計劃，并審核設計，監督各區域發布完成。
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8、洽談異業合作，借力使力推廣產品。
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9、外包服務公司的洽談、管理。
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10、市場調研。
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11、團隊流程的建立，團隊管理、人員培育。
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