獵頭顧問之于人才就好比伯樂之于千里馬一樣，他們穿梭于各種人才與公司之間，幫助人才找尋更好的發(fā)展平臺，同時也為企業(yè)推薦著一匹又一匹的千里馬，北京知名獵頭公司的資深顧問Mark指出，所謂獵頭，就是為企業(yè)提供所需要的特殊人才以及行業(yè)咨詢的專業(yè)人員，同時呢，獵頭也為候選人的職業(yè)規(guī)劃做著指引和助力。
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Mark大致估算了一下目前我國獵頭的薪資，底薪大致在5000-10000之間，而年薪可以達(dá)到20-50萬區(qū)間，當(dāng)然也有更高的，這就是一些極其出色的了，也因此證實了獵頭這個行業(yè)的前景是相當(dāng)廣闊的，可是這也并不是表示，任何一個人都適合做獵頭。
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一般來說，要想成為一名獵頭，你一定需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，你需要不斷了解所在的行業(yè)，要成為行業(yè)的專家，至于為什么，可以看我之前寫過的一篇文章，里面詳細(xì)的介紹了獵頭為什么要成為行業(yè)的專家，市場的專才，同時呢還需要較強(qiáng)的溝通能力，獵頭嘛，跟銷售有著相似之處，需要不斷的與人打交道，沒有良好的溝通能力是沒法完成的。
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乾坤獵頭的Mark大致歸納了一下，能成為獵頭的人才大致有三類，一類是在獵頭行業(yè)從事獵頭服務(wù)多年，為職業(yè)經(jīng)理人提供職業(yè)輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)換的高級顧問；一類是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和工作實戰(zhàn)訓(xùn)練，達(dá)到具備為職業(yè)經(jīng)理人提供服務(wù)能力的人才；還有一類是曾從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業(yè)管理、顧問咨詢、公關(guān)客服、招聘等工作經(jīng)歷，轉(zhuǎn)型做職業(yè)顧問的人才。
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此外呢，當(dāng)一個人進(jìn)入或轉(zhuǎn)型進(jìn)入獵頭行業(yè)做顧問，除了具備最重要的特點和技能，只要熱愛這個職業(yè)，堅持為職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)服務(wù)，綜合能力都可以在工作的實戰(zhàn)中得到培養(yǎng)和成熟。
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