獵頭顧問之于人才就好比伯樂之于千里馬一樣，他們穿梭于各種人才與公司之間，幫助人才找尋更好的發展平臺，同時也為企業推薦著一匹又一匹的千里馬，北京知名獵頭公司的資深顧問Mark指出，所謂獵頭，就是為企業提供所需要的特殊人才以及行業咨詢的專業人員，同時呢，獵頭也為候選人的職業規劃做著指引和助力。
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Mark大致估算了一下目前我國獵頭的薪資，底薪大致在5000-10000之間，而年薪可以達到20-50萬區間，當然也有更高的，這就是一些極其出色的了，也因此證實了獵頭這個行業的前景是相當廣闊的，可是這也并不是表示，任何一個人都適合做獵頭。
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一般來說，要想成為一名獵頭，你一定需要具備較強的學習能力和溝通能力，你需要不斷了解所在的行業，要成為行業的專家，至于為什么，可以看我之前寫過的一篇文章，里面詳細的介紹了獵頭為什么要成為行業的專家，市場的專才，同時呢還需要較強的溝通能力，獵頭嘛，跟銷售有著相似之處，需要不斷的與人打交道，沒有良好的溝通能力是沒法完成的。
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乾坤獵頭的Mark大致歸納了一下，能成為獵頭的人才大致有三類，一類是在獵頭行業從事獵頭服務多年，為職業經理人提供職業輔導、轉換的高級顧問；一類是經過專業培訓和工作實戰訓練，達到具備為職業經理人提供服務能力的人才；還有一類是曾從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業管理、顧問咨詢、公關客服、招聘等工作經歷，轉型做職業顧問的人才。
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此外呢，當一個人進入或轉型進入獵頭行業做顧問，除了具備最重要的特點和技能，只要熱愛這個職業，堅持為職業經理人和企業服務，綜合能力都可以在工作的實戰中得到培養和成熟。
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