2014年得春天還沒到來，職場(chǎng)卻透漏著一股子陰霾的氣息。年后，就業(yè)難，招工難，難上加難。“就業(yè)難”與“招工難”并行，讓不少業(yè)內(nèi)人士憂心。這背后隱藏著用人單位長(zhǎng)期處于人才流動(dòng)狀態(tài)的囧境，這將對(duì)未來的產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
還有一部分人，年前就想跳槽，可是礙于年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)福利，還是沒舍得。過完年，年假休了，年終獎(jiǎng)拿了，各項(xiàng)福利拿了，終于可以放心大膽地跳槽了。這下，北京獵頭公司乾坤獵頭顯身手的時(shí)刻到了。
乾坤獵頭公司，打造獵頭行業(yè)獨(dú)樹一幟的行業(yè)旗幟，將始終保持了引領(lǐng)獵頭行業(yè)發(fā)展方向的龍頭地位，隨著市場(chǎng)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)招聘人才的精準(zhǔn)匹配程度明顯提高，對(duì)成功招聘人才的效率提出了更高的要求，為了適應(yīng)市場(chǎng)需求，達(dá)到更加高效精準(zhǔn)的招聘、求職效果，乾坤獵頭針對(duì)招聘企業(yè)和行業(yè)人才精英，推出了全新招聘模式，為企業(yè)提供高效快速的服務(wù)，真正使企業(yè)在第一時(shí)間鎖定核心人員，求職者能根據(jù)目標(biāo)赴約參會(huì)，實(shí)現(xiàn)招聘求職雙方高效對(duì)接，促進(jìn)北京獵頭行業(yè)走向一個(gè)新臺(tái)階。
乾坤獵頭北京獵頭公司1000-10000之間的定價(jià)模式排斥了大多數(shù)專業(yè)獵頭的參與，而普通獵頭公司完成一單的主流傭金約在2萬-10萬間，這中間有10倍差距。零點(diǎn)英才收費(fèi)低至年薪10%，創(chuàng)同行業(yè)新低。
?
