獵頭公司在高校技能大賽現場“獵”選手——6月27日，全國高校技術大賽閉幕。在當天舉行的參賽選手工作洽談會上，64家企事業單位到現場“搶奪”人才，許多選手當場簽約。選手用自個大紅榮譽證書換來“金飯碗”，完成了獎項與工作“雙贏”。?
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據了解，參與這次工作洽談會的不乏國有大中型公司、三資公司等，包括我國工程物理研究院資料研究所、我國物理研究院電子工程研究所、天津冶金集團、天津長蘆海晶集團等企事業單位，供給了高、中職工作崗位約625個。
獵頭公司注意到，雖然用人崗位不一樣，可是“高薪”已成為這些公司招人的共同特點。高職崗位最高月薪達到8000元，中職崗位最高月薪5000元，遠高于高校畢業生招聘起薪點。中建六局招聘負責人王鳳義對獵頭公司說：“獲獎選手歸納本質好，不只專業本質過硬，并且心理本質杰出。如今公司選人，高職、中職的比例出現一個增加的趨勢。參與這種競賽的選手著手能力強，學生和教師上學時間就搞項目了，進入公司格外好融入。”
我國民航大學工作技術學院應屆畢業生史高超和兩名隊友組成的參賽團隊，在飛機發動機拆裝、調試與維修專項競賽中取得團隊第一名。
我國工程物理研究院激光聚變研究中心當場與他們達到聘任意向。史高超說：“沒有這個大賽，我可能沒有這樣的時機。6000元的起薪，待遇是十分不錯的。”
天津醫學高級專科學院的王萍、劉亞、李洋三位姑娘都在保養技術賽項中取得了一等獎。很多獵頭向她們拋來“橄欖枝”，據了解，雖然平常大醫院進人很難，但不少保養技術賽獲獎選手現已和南開醫院、兒童醫院、胸科醫院等三級甲等醫院簽訂了工作意向。
天津濱海新區一家科技公司現場招聘負責人石燦通知記者：“如今咱們公司很需求新技術、新工藝方面的技術型人才，而各大工作院校是輸出這類人才的最主要陣地，每年一度的大賽更是選拔出了全國的頂尖人才，所以咱們很珍惜這次招聘的時機，也情愿出高薪延聘這些優秀學生到咱們公司來。”
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