從國內獵頭公司排名看獵頭市場。隨著高端人才的進一步稀缺，獵頭行業越來越多的走進我們的視野。國內獵頭市場基本已經形成了本土獵頭和外資獵頭兩大陣營。 昨天在百度看到一北京獵頭公司的boss寫的博客，將google點擊流量的排名copy下來，就以為權威。
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很是認真的上去查看，原來是5月13日寫的博客，查看其公司流量細則，竟然在5月升到每天超過1000萬人次的新增點擊，而此前一直徘徊在100萬人左右。再看乾坤獵頭的流量細則，一直徘徊在每天新增 300萬人左右。
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流量和點擊率是網站評判的參考依據之一，如果當成了排名標準，豈非有失偏頗？
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想起日前有文章評論百度的成與google的落，中國人的思想，一直對排名情有獨衷。這也是百度為什么能在MP3等上面的搜索做得一舉成功。也曾在娛樂搜節目看到過各種排名的貓膩，所以安排網絡排名，是否也有失公道？
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扯遠了，回頭看。
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作為獵頭公司的品牌宣傳而言，博客是一個投入少卻能達到很好推廣效果的方式。
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不管這個內容如何，但是效果達到了，起碼在5月短短幾天時間內，北京這家獵頭公司的網站流量達到了前所未有的高度，也許是花很多錢在百度去竟價也達不到的效果。
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這點也很好的證明了，時下的宣傳渠道，無論是從招聘角度，還是從獵頭角度，博客都是宣傳的一種很好的方式。
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拿LM自己的話講，是因為獵頭公司掃盲貼這篇文章，自己的博客才被google連接，以此還小小的抱怨了一下google的技術。但是這一年多一直關注于獵頭，并且專業的持續的寫作，跟今天的效果是密不可分的。這點需要學習。這也是我開通這個spaces的目的和愿望。
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無論那種排名，其實都是宣傳，獵頭品牌的宣傳。
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無論用什么樣的方式，只要宣傳好了，對公司的知名度就是一種提升。那哪個只依靠一個排名就把品牌打出去的年代已經過去了，現在的獵頭時代，更多競爭，更加激烈！
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