盡可能多地向面試官提問，讓他了解你是非常看重這個(gè)工作機(jī)會的。
[求助]有時(shí)候面試明明過了五關(guān)斬了六將，但之后就沒有音訊了。在面談過程中，對方問我的問題我都回答得很流利，雙方聊得挺愉快，也有不少對我表示滿意的，可是結(jié)果那些
房地產(chǎn)獵頭公司都沒有給我offer。每次面試完，我真想直接問，你們到底要不要我啊！請問如何判別面試是否通過？
——網(wǎng)友“緇漁”
[點(diǎn)撥]
論壇網(wǎng)友“光明何在”：
自我感覺良好但最后面試失敗，我覺得有以下幾個(gè)可能：
第一，你很優(yōu)秀，但可能不適合這個(gè)職位；
第二，你的運(yùn)氣稍差了點(diǎn)。其實(shí)進(jìn)入最后一輪面試的候選人通常都很優(yōu)秀，選誰完全是看眼緣了。
第三，一般在招聘比較重要的崗位時(shí)，企業(yè)需要做背景調(diào)查，也就是基本的誠信調(diào)查。對方會詢問你是否在職或者是否可以提供原來單位的電話時(shí)，如果被查到簡歷含有一定水分，一般會要求你解釋，如果水分太大，那一般就pass掉了。
你可以這樣判斷面試是否通過：
盡可能多地向面試官提問，讓他了解你是非常看重這個(gè)工作機(jī)會的；盡量多問與工作職能有關(guān)的，包括薪資，有時(shí)候不妨大膽地把你的內(nèi)心期望值說出來，同時(shí)也可以從對方口中推斷此職位的定位，這樣你就能更好地把握對方招聘的目的。
最后，請不要太在意面試結(jié)果，能進(jìn)入復(fù)試或者“終面”就說明你是非常優(yōu)秀的，淡定、堅(jiān)強(qiáng)、自信，終會成功！
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