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獵頭新聞|獵頭學院
資深獵頭10月15日人才推薦 某汽車集團 4S店總經理 18萬
  資深獵頭10月15日人才推薦 某汽車集團 4S店總經理 18萬
獵頭
  自我評價:
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  1、具有10年+汽車營銷管理經驗,曾在眾泰汽車、長城汽車、匯京東風日產專營店擔任4S直營店店總、總經理業務助理、區域經理;
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  2、4年4S直營店店總工作經驗,6年主機廠營銷管理經驗,能夠運用經營者思維,站在經銷商角度,更好得指導經銷商通過政策解讀、把握、客戶積累、銷售分析、營銷方式變革等,實現整體區域目標業績達成;
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  3、具有較強的市場洞察力和敏銳度,能夠通過宏觀經濟環境、行業分析、競品研析、客戶畫像等完成汽車行業發展趨勢、新能源汽車、汽車金融競爭格局分析,及未來機遇、挑戰、風險分析,并調整相應營銷策略;
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  4、擅長團隊組建與擴充,注重團隊凝聚力建設,能夠通過人才甄別、選用、專業培訓及各項指標達成考核,及激勵方案制定,實施,帶領團隊不斷前行,提升團隊整體作戰能力;
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  5、具有超強溝通協調能力,善于傾聽各方聲音、過濾有效信息,能夠通過跨部門溝通與團隊內部協調完成各角色順利轉換,并不斷推進業績指標達成。
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  工作經歷:
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  北京某汽車集團(2020.07 - 至今),4S店總經理。
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  1、管理東風日產的4S店銷售和售后團隊;
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  2、團隊規模50人,月均銷量90臺,帶領團隊獲得北區新媒體營銷獎,2022年度水晶店面;
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  3、按照集團總部的經營和發展計劃,協助制定和分解集團公司年度經營計劃,分解并落實;在總部
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  的管理體系下,協助制定、優化公司的管理體系和制度流程;
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  4、負責店內團隊建設,關注各部門管理層的培養和關鍵崗位的人才儲備,對銷售團隊進行銷售技能
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  培訓、車型產品知識培訓、競品攻防演練培訓等,不斷提高員工素質,打造一直具有團隊精神的
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  隊伍;
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  5、對店內各項日常管理指標負責:銷售、售后利潤管理、市場活動、過程指標管控(二手車利潤、
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  金融分期占比、續保提升)、預算成本控制等;
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  6、負責各部門績效及薪酬管理工作,并建立4S店績效考核管理體系,激勵員工達成KPI指標;
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  7、負責東風日產廠家各項管理要求和營銷目標的貫徹和落實;
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  8、負責店內日常地方關系相關事務處理,保證店面正常運轉,落實公司各項只能管理要求,并完成
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  公司布置的其他臨時性工作;
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  9、完成上級領導交辦的其他工作。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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