很多人尤其是剛剛畢業的學生，第一次面對職業選擇的時候，往往沒有任何規劃，就是根據自己的一時喜好，隨便的選擇了一個職位，然后…然后就是離職-求職-離職-求職…
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這樣最后后悔的一定是自己，因為錯過了最佳的職場時期。
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那么在選擇職業的時候，我們應該考慮哪些因素呢？像薪水、職業的發展、公司的福利、團隊的氛圍等等，最關鍵的一點還是自己對這個職業或者對這個行業是否感興趣，是否愿意一直耕耘下去。
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人們很容易被周圍的事物所吸引，諸如有聲望的職位、高薪、物質財富。但這些雄心壯志很少是由追求幸福驅動的，而往往是由追求地位驅動的。
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追逐地位是一種危險的游戲，因為地位是相對的。無論你賺了多少錢，為一家公司工作，還是得到了一個職位，如果你通過了這個級別的狀態游戲，你就進入了一個新的級別?，F在，你將與更成功的人進行比較。也許你通過了那個級別，但這個循環永遠不會停止。
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所以，這個歌問題的關鍵回到了最初，自己對這個職業或者對這個行業是否感興趣，是否愿意一直耕耘下去？
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那么如何找到讓自己愿意一輩子耕耘下去的職業呢？
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其實最簡單的一個方法就是逆向思維，這也是我們在遇到任何問題的時候，都可以最先使用的方法，以相反的方法或者情況看待處理問題，也許會看待不一樣的風景。如果一時找不到自己愿意一輩子耕耘下去的職業，那么不妨先找找自己不喜歡的職業，不愿意一直從事的工作，然后可以深入的了解這些，因為很多我們不了解的工作看到的只是表面，當我們深刻的了解其中的內涵的時候，也許會有不一樣的風景，如果深入了解后還是不喜歡，那么這個就可以被排除掉了。這就是逆向法則，也是最簡單的方法。
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此外還有另外一個可供參考的有趣的方法，就是找到那些你認為向往的人生，看看那些人是怎么成功的？他們走過了怎樣的路？他們做了哪些努力，做了哪些選擇？然后根據自身的情況，向著這個方向去努力吧。
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本文就簡單分享兩個選擇職業的方法，大家還有哪些適用的方法？歡迎分享出來，我們一同討論。
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