職位描述：
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1、根據(jù)集團(tuán)商業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)西北區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)，定期向執(zhí)行副總裁、總裁述職；
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2、制定商業(yè)物業(yè)的招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計(jì)劃，完成物業(yè)招商目標(biāo)和開業(yè)目標(biāo)；
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3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
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4、擬定商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理的各項(xiàng)工作計(jì)劃、建立業(yè)務(wù)部門例會(huì)制度；
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5、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的主力店、次主力店招商，負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商部門各項(xiàng)具體的招商工作；
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6、組織招商運(yùn)營管理人員到外地考察調(diào)研，對重點(diǎn)商家進(jìn)行洽談；
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7、負(fù)責(zé)西北市場的市場調(diào)研，并制定市場調(diào)研與定位論證方案；
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8、管理監(jiān)督商業(yè)招商運(yùn)營成本費(fèi)用的使用情況。
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附任職要求：
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1、 大型商業(yè)集團(tuán)自主招商集團(tuán)公司，從事商業(yè)地產(chǎn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型商業(yè)實(shí)際操盤運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；有品牌資源；
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2、熟悉商業(yè)零售招商和運(yùn)營管理業(yè)務(wù)流程，具有大型活動(dòng)組織能力；
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3、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
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4、熟悉西北招商的業(yè)態(tài)。
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