宏觀職責：
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1、配合上級領導日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現公司經營管理目標和發展目標;
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2、配合上級組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;
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3、配合上級負責公司費用管控，制定合理有效的激勵機制;
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4、配合上級負責公司營銷網絡及產品市場推廣，維護客情關系；
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5、配合上級負責公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理;
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6、配合上級在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定下級人員的任免、培訓、獎懲;
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7、配合上級負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
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微觀職責：
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1.全面管理互聯網職業教育業務。
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2.創辦互聯網職業教育新項目。
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3.政府和企業方面，提供政府和企業培訓綜合解決方案。
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4.負責線上產品線的創新、發展、更新迭代。
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5.負責團隊的組建、人員的培養。
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6.負責現有公司線上平臺的推廣引流。
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7.負責所管轄公司的成本控制與支出。
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技能要求：
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1.研究政府相關行業政策，為政府行業線政策落地提供解決方案；
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2.在賦能企業、培訓機構、行業協會等進行線上轉型及培訓服務數字化轉型方面有獨特的創新思路；
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3. 在平臺建設，內容策劃、運營方面，以業務分析、運營策劃、轉型咨詢、培訓服務、價值延伸為重點的產品和業務模式進行設計等。
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任職資格：
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1. 本科或以上學歷，有5年以上工作經歷，具有大中型互聯網公司、職業在線教育公司負責人經驗者優先；
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2. 優先企業過程改進與優化管理、業務風險管理、合規治理、內控相關工作經驗者；
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3. 熟練掌握流程梳理能力、規則制定與分析能力，有一定數據分析能力，對風險有敏銳度；
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4. 學習能力強，態度嚴謹，原則性強，優秀的跨團隊溝通協調能力和項目管理能力；
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4. 具備較強的自我驅動力、良好的邏輯思維及表達能力以及較強的應變性和抗壓性
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