任職要求：
1、全面主持公司的二手房業務運作和日常的經營管理；
2、八年以上規范直營中介公司任職經驗，其中不底于三年總監以上職位實踐工作經驗；
3、能夠獨立組建團隊完成市場拓展工作，有一定的組織培訓能力，對市場有一定的判斷力和洞察力；
4、有能力制訂發展計劃并執行；
學歷要求：
正取本科以上學歷，房地產經營與管理、工商管理和市場營銷專業的優先考慮；
輔助要求：
年齡在30歲至40歲之間，男女性別不限，形象氣質佳，性格開朗，將房地產銷售行業作為終身事業去追求；
薪酬福利：
底薪12000至18000元之間，提成按照行規。轉正后享有社會保險、公費學習考察、帶薪年假、帶薪培訓、節日福利等。經過綜合考核后第二年享有5%-8%的紅利；
崗位待遇：
1、底薪+補貼（餐補、交補、話補、房補）+提成（業內最高）+獎金（稅后）；
2、福利：專業帶薪培訓+旅游/拓展+帶薪病假+ 員工生日福利+養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
3、月度、季度、年度優秀員工獎勵、每季度外出旅游、感動人物獎勵、征稿獎勵；
4、專業的地產高端培訓及職業發展晉升機會；
我們的目標：
為客戶提供規范化、專業化的地產服務，做中國最好的地產服務專家。
培訓體系：
公司配備良好的后勤服務體系，全面啟用最先進化的行業專用軟件管理體系，我們擁有自己獨立數據庫，已經累積超過10萬條客戶信息。現代化的辦公系統和良好的辦公環境，系統化的培訓課程安排，為人才提供良好的學習空間和成長平臺。通過系統化的專業培訓，讓您在較短的時間內掌握房產地相關知識，快速了解開展工作并能創造屬于你的財富。
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